2012年德城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總成績(jī)?nèi)涨肮?，共?9名考生入圍，總成績(jī)已在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，考生可登錄自行查詢(xún)。公示期滿(mǎn)將進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

今年德城區(qū)事業(yè)單位共面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名工作人員，招聘對(duì)象為德城區(qū)戶(hù)口、28歲以下的經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、法學(xué)、公共事業(yè)管理等15個(gè)專(zhuān)業(yè)的全日制普通高校本科學(xué)歷以上畢業(yè)生，共涉及經(jīng)濟(jì)金融、法律、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、管理等6類(lèi)崗位。共有157人報(bào)名應(yīng)試，因其中一個(gè)法律崗位應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到原招聘計(jì)劃的3倍，按規(guī)定核減招聘計(jì)劃為2人。由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的，筆試成績(jī)加10分。今年157名考生中共有3人符合加分條件。

7月21日，德城區(qū)人社局組織考生進(jìn)行了筆試，根據(jù)招聘崗位類(lèi)別，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍比例，共確定59人參加面試。7月27日，組織筆試入圍考生進(jìn)行了面試，有3人放棄面試資格，共有56人參加面試。全部考試結(jié)束后，區(qū)人社局將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額確定擬參加考察體檢人選，總成績(jī)已于7月29日起在德城區(qū)人民政府網(wǎng)公布，其中經(jīng)濟(jì)金融崗位最低錄取總成績(jī)?yōu)?8.3分，法律1崗位最低錄取總成績(jī)?yōu)?1.3分，法律2崗位最低錄取總成績(jī)?yōu)?1.25分，計(jì)算機(jī)崗位最低錄取總成績(jī)?yōu)?7.65分，財(cái)會(huì)崗位最低錄取總成績(jī)?yōu)?8.5分，管理崗位錄取總成績(jī)?yōu)?8.7分。公示期7天后，如無(wú)異議，19名入圍考生將進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。對(duì)考察體檢不合格出現(xiàn)的空缺，將按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

為確保招聘工作的公平公正，本次招聘相關(guān)信息均通過(guò)網(wǎng)站等向社會(huì)進(jìn)行了發(fā)布，并嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，與紀(jì)檢等有關(guān)部門(mén)密切配合，打造了安全有序、公平公正的招聘環(huán)境。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

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