赤峰市傳染病防治醫(yī)院根據(jù)實際工作需要，經(jīng)院長辦公會研究決定，面向社會公開聘用碩士研究生工作人員。為做好本次招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘原則

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方法進行。

二、招聘計劃

本次赤峰市傳染病防治醫(yī)院公開招聘5名在編全日制碩士研究生學(xué)歷工作人員。詳見《赤峰市傳染病防治醫(yī)院公開招聘在編全日制碩士研究生學(xué)歷工作人員計劃職位表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有報考崗位要求的全日制碩士研究生學(xué)歷。詳見《公開招聘工作人員計劃職位表》;

5.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年12月20日以后出生);

6.具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件;

7.具備符合報考崗位要求的工作能力;

8.具備報考崗位所需的其它資格條件。具體要求見計劃職位表。

9.如所設(shè)崗位無人報名，可根據(jù)醫(yī)院實際需要，招聘其他醫(yī)療相關(guān)崗位工作人員。

(二)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

3.2018年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀研究生;

4.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招生簡章

招生簡章在赤峰市傳染病防治醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布

(網(wǎng)址： http://www.cfscrbyy.com/ )。

(二)報名與資格初審

1.報名一律采取現(xiàn)場報名方式進行。應(yīng)聘人員(必須本人)直接到赤峰市傳染病防治醫(yī)院門診樓四樓辦公室進行報名。

2.報名時間：2017年12月20日-至12月27日。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時，考生必須攜帶本人二代身份證原件和復(fù)印件、本科學(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件、全日制碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件，并在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，同時進行資格審核，凡符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過，需填寫《資格審核報名表》。

4.應(yīng)聘者招聘所報崗位一律用漢語進行面試。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

6.此次公開招聘不向考生收取費用，所有考務(wù)費用由市傳染病防治醫(yī)院承擔(dān)。

(三)面試

1.按照每個崗位面試成績從高到低的順序排列。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。

4.考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

5.同一崗位招聘計劃內(nèi)，面試成績也相同的，另行加試確定。

6.考生面試成績在赤峰市傳染病防治醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

(四)體檢與考核

1.按照每個崗位報考人員面試成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

3.考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。由市傳染病防治醫(yī)院按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。同時認(rèn)真審核被考核者人事檔案，對檔案出現(xiàn)弄虛造假者，也要取消其聘用資格。對體檢考核不合格的出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補。

(五)公示

1.根據(jù)考生的面試成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市傳染病防治醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2.公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理編制手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

1.公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由赤峰市傳染病防治醫(yī)院辦理編制審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員必須服從所報崗位安排。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，市衛(wèi)計委及市傳染病防治醫(yī)院紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

2.對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4.本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市傳染病防治醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。