按照國(guó)家關(guān)于中小學(xué)教師管理的有關(guān)法律法規(guī)和政策，為進(jìn)一步優(yōu)化充實(shí)縣城區(qū)教師隊(duì)伍，擬在全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)教師中公開招考擇優(yōu)選調(diào)一批教師補(bǔ)充到縣城中學(xué)任教，根據(jù)實(shí)際，特制定本方案。

一、基本原則

1.公開、公平、公正、擇優(yōu)；

2.德才兼?zhèn)洌⒅貛煹聨燂L(fēng)和實(shí)際能力；

3.嚴(yán)格專業(yè)一致，嚴(yán)格資格準(zhǔn)入；

4.考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗。

二、選調(diào)職數(shù)

本次公開招考選調(diào)縣城初中教師59名(城關(guān)中學(xué)15名、縣慶中學(xué)44名（相關(guān)學(xué)科見附表）)。

三、報(bào)考條件及要求

1.忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康，年齡在45周歲以下（即1967年7月1日以后出生），教齡3年以上(即2009年9月1日前參加工作，含2009年招聘的特崗教師)。

2.大專以上學(xué)歷，持相應(yīng)學(xué)科初級(jí)中學(xué)以上教師資格證。

下列人員不得報(bào)考：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查的。

（2）受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或2010年9月1日以來受過刑事、治安處罰的。

四、工作程序

本次招考共分方案公示、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、獎(jiǎng)勵(lì)加分、擇優(yōu)選調(diào)六個(gè)程序，每個(gè)程序結(jié)束后面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)方案公示

招考方案于2012年7月27日至8月14日在縣政府網(wǎng)、縣教育科技局公示欄內(nèi)、務(wù)川遠(yuǎn)程教育網(wǎng)和務(wù)川電視臺(tái)公示。

(二)報(bào)名及資格審查

分學(xué)科報(bào)名，同學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招考學(xué)科計(jì)劃數(shù)比例為3︰1，不達(dá)比例者，調(diào)整或減少招考職數(shù)。

1.報(bào)名時(shí)間：2012年8月15-16日9:00-5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育科技局人事股。

3.報(bào)名要求：①持所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心完小或中學(xué)加蓋學(xué)校公章的本人申請(qǐng)（鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心完小校長(zhǎng)、中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名必須經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管領(lǐng)導(dǎo)和縣教育科技局黨委審查批準(zhǔn)簽署推薦意見）；②畢業(yè)證；③教師資格證；④近三年（2009年7月1日后）具有加分價(jià)值的相關(guān)表彰證件原件，驗(yàn)證原件，交復(fù)印件一份；⑤近期正面半身證照3張；⑥報(bào)名費(fèi)200元(用于考務(wù)及后勤相關(guān)費(fèi)用)；⑦承諾書(報(bào)名時(shí)與教育科技局簽訂)。

4.資格審查：2012年8月17日,政審組對(duì)報(bào)考人員自2009年7月1日以來遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、報(bào)考條件等方面進(jìn)行資格審查。2012年8月18日上午對(duì)資格審查合格進(jìn)入筆試人員名單在縣教育科技局公示欄內(nèi)和務(wù)川遠(yuǎn)程教育網(wǎng)進(jìn)行公示，并于當(dāng)天下午6：00以前在教育科技局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

2012年8月19日上午9︰00—11︰00在縣第一小學(xué)封閉進(jìn)行。凡參加筆試人員必須于考試前30分鐘持本人身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，開考后遲到15分鐘的取消筆試資格。筆試按學(xué)科單獨(dú)制題考試，考試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分。

根據(jù)筆試成績(jī)按學(xué)科招考人數(shù)的1︰1.5比例確定面試人員。面試成績(jī)2012年8月19日下午在縣政府網(wǎng)、縣教育科技局公示欄內(nèi)和務(wù)川遠(yuǎn)程教育網(wǎng)公示。

（四）面試

2012年8月20日，在縣第一小學(xué)分學(xué)科面試(面試方案另行公示)，面試主要以說課為主，面試時(shí)間為每人15分鐘。面試著重考察考生課堂教育教學(xué)基本功、思維能力、普通話語言的運(yùn)用表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、行為舉止等。凡參加面試人員必須于2012年8月20日上午7：30前持本人身份證到面試地點(diǎn)抽簽進(jìn)行面試，未參加抽簽的取消面試資格。

（五）獎(jiǎng)勵(lì)加分

政審組2012年8月21日對(duì)面試人員提供的各類獎(jiǎng)勵(lì)性證件進(jìn)行審核加分。獎(jiǎng)勵(lì)加分標(biāo)準(zhǔn)為：自2009年7月1日(發(fā)獎(jiǎng)時(shí)間)以來獲務(wù)川自治縣教育科技局表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加0.3分/次；獲務(wù)川自治縣委、縣政府、遵義市教育局表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加0.6分/次；獲遵義市委、市政府、貴州省教育廳表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加1.2分/次；獲貴州省委、省政府、教育部表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加1.7分/次；獲國(guó)務(wù)院表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分/次。獎(jiǎng)勵(lì)加分同一年度不累計(jì)計(jì)算，合計(jì)加分總分不得超過2分。

（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%＋獎(jiǎng)勵(lì)加分）分學(xué)科進(jìn)行公示，同時(shí)公示擬選調(diào)人員名單，公示時(shí)間：2012年8月21—23日。

（六）擇優(yōu)選調(diào)

2012年8月24日上午在縣教育科技局（舊樓）四樓會(huì)議室，報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)?0分以上的集中擬選調(diào)人員分學(xué)科從高分到低分依次選崗（選學(xué)校）。8月底縣教育科技局按教師人事管理規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)。用人學(xué)校依據(jù)縣教育科技局的介紹信聘用上崗（試用期一年）。

五、工作要求

嚴(yán)格回避制度，縣紀(jì)委第一紀(jì)工委對(duì)招考選調(diào)工作的公平、公正性實(shí)施全程監(jiān)督，如有徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話：5621141。

六、各工作環(huán)節(jié)時(shí)間如遇特殊情況需變化，以縣招考選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組新通知的時(shí)間為準(zhǔn)。

2012年遵義市務(wù)川自治縣城中學(xué)教師招考學(xué)科統(tǒng)計(jì)表

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