為了貫徹落實國家促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策精神，充實我縣事業(yè)單位人才力量，確保我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作組織嚴密，程序規(guī)范，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，特制定玉屏侗族自治縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員（含工勤職位）簡章。

一、組織領(lǐng)導

為切實加強對公開招聘工作的組織領(lǐng)導，成立玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組。

二、公開招聘工作原則及程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)?、條件適合的標準，堅持按需設(shè)崗、按崗招聘；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取筆試（面試）的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃，發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試（面試）、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、公開招聘的報考條件、職位、專業(yè)及有關(guān)要求

（一）招考對象

1、面向全國全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(不含委培生)；玉屏生源或玉屏戶籍專科及以上學歷應、往屆未就業(yè)畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)；工勤職位面向玉屏生源或玉屏戶籍中專及以上應往屆畢業(yè)生(不含委培生)。

2、由市級機關(guān)及以上統(tǒng)一選派在玉屏侗族自治縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員（以上簡稱“四項目人員”）。

3、本次招聘職位僅面向未就業(yè)的畢業(yè)生招聘（本次招聘未就業(yè)系指：未曾經(jīng)組織、人事部門招聘程序?qū)崿F(xiàn)就業(yè)）。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

3、年齡在18周歲以上（1994年8月6日及以前出生）、35周歲以下（1976年8月6日及以后出生）。

4、具有符合職位要求的文化程度和相應資格條件。

5、具有正常履行職責的身體條件，符合貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘相關(guān)規(guī)定。

6、報考教育系統(tǒng)職位必須具有師范類學校專業(yè)畢業(yè)證和該職位相應的教師資格證。職位具體條件見職位一覽表。

7、玉屏戶籍系指：2012年縣事業(yè)單位招聘簡章發(fā)布日之前戶籍已在玉屏的。由市級機關(guān)及以上統(tǒng)一選派、有在玉屏侗族自治縣服務(wù)經(jīng)歷的“四項目人員”視為玉屏戶籍。

（三）以下人員不得報考：

1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2012年8月9日前未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

2、在讀的非應屆畢業(yè)生。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

4、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

5、與待聘職位構(gòu)成回避關(guān)系的。

6、不符合招聘職位所需資格條件的人員。

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的人員。

（四）職位說明及相關(guān)具體要求

每位考生限報考一個職位。

衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)同一學科按職位類別報名。衛(wèi)生系統(tǒng)分縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位兩類。

按職位類別統(tǒng)一報名的，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一選崗。選崗原則:合格人員從高分到低分依次選崗，成績并列的，抽簽決定選崗。

有關(guān)職位的具體要求，見《玉屏侗族自治縣2012年事業(yè)單位公開招聘職位一覽表》。

四、報名、資格審查及準考證發(fā)放

（一）報名時間：2012年8月6日至2012 年8月9日 ,上午8：30—11：30，下午14：30—17：30 。

（二）報名地點：玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局一樓人力資源大廳。

（三）報名費用：考試考務(wù)費每人100元。

（四）報名材料：

1、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件（或戶籍證明）以及職位所需的其它相關(guān)材料原件和復印件各1份；近期1寸同底彩色免冠照片3張。報考人員因畢業(yè)證遺失、滅失的，需提供學校補辦的等同學歷效力證書報名，不受理學校證明報名。

2、具備加分條件的考生需在報名時提供相關(guān)證件（證明）原件及復印件各1份，至報名截止時間未能提供的視為放棄加分?？忌氃趫竺F(xiàn)場填寫《加分申請表》，經(jīng)用人單位按照招聘規(guī)定審核符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由招考辦向社會公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試成績總分中加分。

3、報考人員按要求提供上述相關(guān)證明資料的原件及復印件，經(jīng)審查合格后方可報名。報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《報名表》及誠信承諾，如實提交和填寫本人相關(guān)信息和材料，報考人員對提供報名所需資料的真實性負責，如因資料不實所造成的一切后果由本人自負。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆（面）試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其考試、聘用資格。

（五）資格審查：用人單位按照招聘的條件和考生填寫的報名表、提供的報名資料，對考生是否符合報考職位所需的條件（含加分條件）進行審查，符合招聘職位所需資格條件的考生，由用人單位報名審查人員簽署同意報名意見。不符合報考條件的考生，不予報名。審查合格的人員名單在玉屏侗族自治縣公眾信息網(wǎng)站上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中存在違紀違規(guī)、報名材料不符合要求或提供虛假材料等情況的，隨時取消聘用資格。

五、考試形式、內(nèi)容及加分政策

(一)考試形式：報考衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職位需進行筆試和面試，其它職位只進行筆試。

計劃招聘職位數(shù)與筆試人數(shù)原則上不低于1:3。若某類招聘職位達不到1:3，則該類職位按實際報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)3:1相應確定招聘名額。

筆試時間為150分鐘，筆試總分值為100分。

衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職位面試總分值為100分。按有效職位數(shù)1：2比例確定衛(wèi)生系統(tǒng)面試人員。筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%。面試工作按衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職位面試方案進行。

（二）考試內(nèi)容

1、筆試內(nèi)容

衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職位、縣計劃生育指導站專業(yè)技術(shù)職位考相應專業(yè)知識；小學語文教師、小學數(shù)學教師職位考相應專業(yè)知識。

工勤人員職位筆試科目為《技術(shù)工人素質(zhì)測試》。考試范圍為《技術(shù)工人職業(yè)道德》。

其它職位統(tǒng)一考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

2、面試內(nèi)容

應聘職位相應的專業(yè)知識和技能等。

（三）加分政策

對符合下列條件的考生在筆試總成績（折算前）中給予加分，同時符合兩項加分條件的，按最高一項加分條件加分，不累計加分。具體條件如下：

1、革命烈士或因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級及以上表彰的公民子女、見義勇為并受縣級及以上表彰者，在筆試總成績中加5分；

2、取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格初級（士）證書的考生，在筆試成績總分中加3分；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格初級（師）證書的考生，在筆試成績總分中加5分（必須在加分時間段內(nèi)提供資格證書原件及復印件一份）。

六、考試程序安排

1、筆試時間：見筆試準考證；

2、筆試地點：見筆試準考證。

筆試準考證發(fā)放時間：2012年8月13日上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

筆試準考證領(lǐng)取地點：縣人力資源和社會保障局一樓人力資源大廳。考生憑有效《身份證》（或戶籍證明）和報名費憑據(jù)領(lǐng)取。委托他人領(lǐng)取的，憑考生有效《身份證》（或戶籍證明）、報名費憑據(jù)、代領(lǐng)人《身份證》辦理，視同考生本人自己領(lǐng)取。

3、面試準考證的領(lǐng)取見筆試成績公告。面試時間、面試地點見面試準考證。

七、體檢

體檢人員按各招聘職位從高分到低分1：1的比例確定。

體檢必須在縣招考辦指定的縣及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2010〕21號）等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)職位招聘數(shù)，原則上按公示總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼?，從同（類）職位考生中按總成績由高到低依次遞補。體檢考生在進行體檢前，應如實填寫體檢表，對隱瞞病史或弄虛作假的考生，造成后果的，責任自負。承擔體檢工作任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣招考辦確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由招考辦公告通知。

八、考察政審

考察政審工作由縣公開引進專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，用人單位具體負責實施。

體檢合格考生確定為考察對象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位報經(jīng)縣公開引進專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2012年8月9日前未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

3、在讀的非應屆畢業(yè)生；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

5、曾因貪污、受賄和泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；

6、與待聘職位構(gòu)成回避關(guān)系的；

7、不符合招聘職位所需資格條件的人員；

8、在招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的或經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究確定不能招聘的人員。

九、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試（面試）、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，報縣公開引進專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組審批后由縣招考辦在玉屏侗族自治縣公眾信息網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間受理實名舉報。對群眾舉報并經(jīng)查實有違反規(guī)定影響聘用的考生，取消其聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批

1、公示期滿無不良反映的，用人單位與應聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，聘用合同送縣人力資源和社會保障局備案，縣人力資源和社會保障局按照黔人發(fā)〔2006〕4號文件規(guī)定，為其辦理相關(guān)人事手續(xù)。

2、凡被聘用的人員，均有一年的試用期，試用不合格者取消聘用資格。

3、受聘人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為五年（含試用期）。沒有完成最低服務(wù)期限的，原則上不得辦理調(diào)離玉屏或辭職手續(xù)。如個人要求調(diào)離玉屏或辭職的，須一次性繳納違約金三萬元。

4、被聘用的考生應在規(guī)定時間到用人單位報到。逾期不報到者，視為放棄聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照招聘原則進行，堅持 “三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

從事招聘工作的人員，要嚴格按規(guī)定條件進行資格審查,嚴禁放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違法行為發(fā)生；有親屬參加報考的，應主動提出回避。有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究責任。

承擔體檢工作任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、工作人員在招聘體檢工作中不得違反規(guī)定或弄虛作假。否則，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

對違反考試、聘用紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、成績按零分計、取消考試、體檢資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

監(jiān)督電話：0856—3222221（縣紀委監(jiān)察局舉報中心）

十一、其它事項

1、在招聘過程中，縣招聘領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息（如加分資格審查、成績、面試、體檢、聘用入圍等內(nèi)容）都將在玉屏侗族自治縣公眾信息網(wǎng)站上進行公布。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負，請考生密切注意。

縣招考辦咨詢電話0856—3229398 。報名期間只受理當面咨詢。

2、本次招聘工作未盡事宜,由玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

2012年銅仁市玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘職位一覽表

玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術(shù)人才

暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組

二○一二年七月二十七日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)