根據(jù)《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定，我單位新型農村合作醫(yī)療辦公室公開考試招聘專業(yè)技術人員1 名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復審工作。為確保面試等相關工作順利進行，特制定方案如下：

一、指導思想

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風，提高工作質量，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局的具體指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

二、組織領導

為加強面試工作的領導和實施，我單位成立了2012年公開招考專業(yè)技術人員工作領導小組。

組 長：唐自力

副組長：張輝杰

成 員：李志強、李國東、付勝

領導小組下設辦公室，辦公室設在局人事教育科。

三、面試考官組成

我單位的面試工作設1組考官組，考官7人，本單位考官數(shù)不超過30%，具體人員在紀檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導下，從專家?guī)熘校ň邆湔衅嘎毼凰髮I(yè)的人員）臨時抽簽確定，并在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。

四、面試人員確定

參加面試人員從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復審合格人員中確定。

五、面試時間、地點

（一）面試時間：2012年8月3日上午9:30。

（二）面試地點：遵義市衛(wèi)生局會議室。

（三）面試準考證領取時間、地點： 2012年8月1日—2日在市衛(wèi)生局人教科領取準考證。

參加面試人員必須同時持有有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

六、面試知識范圍

面試按百分制計算，主要考察考生實際工作能力，具體測試內容為：個人對工作崗位的認識、對衛(wèi)生工作事業(yè)的看法和理解。面試方式采取結構化面試的方式。

七、面試程序

（一）監(jiān)考人員向參加考試的全部考生宣布考試內容和考試紀律，并組織考生進行抽簽。

（二）考生按抽簽順序進行面試，每名考生面試結束后，考官按照評分表進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，其余考官評分的平均分即為該考生成績，現(xiàn)場向考生公布。

八、總成績計算

面試結束后，按相應比例計算考試總成績，筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

九、其他事項

體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：0852-3119518（市衛(wèi)生局）

監(jiān)督電話：0852-8662655（市人力資源和社會保障局）

二〇一二年七月二十七日

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