根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》（人事部、公安部人發(fā)[1996]84號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）和定陶縣委《關(guān)于加強(qiáng)人民警察培訓(xùn)工作的通知》（定委[2012]28號(hào)）的精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，定陶縣公安系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政撥款事業(yè)人員40名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘縣級(jí)公安系統(tǒng)公安類專業(yè)崗位的人員應(yīng)為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)警察院校專科以上畢業(yè)生；應(yīng)聘縣級(jí)公安系統(tǒng)非公安類專業(yè)的人員應(yīng)為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有定陶縣常住戶口的畢業(yè)生；

(二)年齡在18周歲以上（1994年7月1日以前出生），28周歲以下（1984年7月1日以后出生）;

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行；

(四)享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法；

(五)身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，除計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、通信工程專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)單側(cè)矯正視力均在5.0以上外，其他專業(yè)單側(cè)裸眼視力均在4.8以上；

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

4、有道德敗壞等不良行為的；

5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

7、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考聘紀(jì)律行為且不得報(bào)考的人員；

8、應(yīng)聘人員回避依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2006年第6號(hào)文）文件執(zhí)行；

9、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、招聘計(jì)劃

（一）公安類專業(yè)24名；

（二）非公安類專業(yè)16名（其中文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)3名、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、通信工程專業(yè)3名，財(cái)務(wù)管理專業(yè)3名，體育專業(yè)1名，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)1名，其他專業(yè)5名）。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)采集信息、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)信息確認(rèn)，并現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人基本信息，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。信息確認(rèn)須持本人戶口本、二代身份證、報(bào)到證和學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件各一份。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2012年7月26日－28日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：定陶縣人力資源和社會(huì)保障局東樓一樓就業(yè)服務(wù)大廳（定陶縣東豐路東段人社局院內(nèi)）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)及資格審查

應(yīng)聘人員需攜帶學(xué)歷證書(shū)、報(bào)到證、二代身份證、戶口本及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件以及近期同版一寸正面免冠照片4張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)及資格審查；已就業(yè)的應(yīng)聘人員還需提交現(xiàn)工作單位出具的同意應(yīng)聘證明信。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行目測(cè)和資格審查的，視為放棄。

現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)時(shí)間：2012年7月26日－28日上午8:30－12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理。

應(yīng)聘人員的資格審查工作，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)及資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函(2008)13號(hào)文批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人需交費(fèi)共計(jì)80元。

凡通過(guò)目測(cè)及資格審查參加筆試的人員，請(qǐng)于2012年8月1日上午8：30－12:00，下午14:30－18:00，憑報(bào)名者身份證，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚囍饕獌?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論（公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分100分、申論滿分100分）。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2012年8月3日上午9:00－11:30

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)按1:2的比例確定參加面試人員。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員的名單在定陶人事信息網(wǎng)和定陶公安民生服務(wù)在線網(wǎng)進(jìn)行公示。

2012年8月10日憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證到定陶縣人力資源和社會(huì)保障局東樓一樓就業(yè)服務(wù)大廳領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試證》，面試人員憑身份證和《面試證》參加面試。同時(shí)交納面試考務(wù)費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2006〕85號(hào)文件執(zhí)行，每人收費(fèi)70元。

面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采取全封閉形式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容，滿分為100分。面試順序?qū)嵭鞋F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）考試成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，按公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)占50%、申論成績(jī)占50%折算為筆試成績(jī)，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員。

如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，采取按(1)筆試成績(jī)高、(2)學(xué)歷層次高、(3)年齡小者的順序確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。

五、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員須交納考務(wù)費(fèi)100元。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間：見(jiàn)定陶人事信息網(wǎng)和定陶公安民生服務(wù)在線網(wǎng)通知。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)地點(diǎn)：定陶縣職業(yè)教育中心體育場(chǎng)。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目：

男子為4*10往返跑、1000米長(zhǎng)跑和縱跳摸高；

女子為4*10往返跑、800米長(zhǎng)跑和縱跳摸高。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果在測(cè)評(píng)地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

六、體檢、考核政審

在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核政審。如等額確定的對(duì)象體檢、考核政審均合格，則不再對(duì)應(yīng)聘同一崗位體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的其他人員進(jìn)行體檢和考核政審。對(duì)應(yīng)聘人員因主動(dòng)棄權(quán)或體檢、考核政審不合格造成的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢工作在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理；報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消其體檢資格。

考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、報(bào)名資格等情況。招聘單位主管部門(mén)組成考核工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，全面、客觀、公平地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

體檢、考核政審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、公示和聘用

（一）公示：考試、體檢和政審均合格的擬聘用人員在定陶人事信息網(wǎng)和定陶公安民生服務(wù)在線網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，并對(duì)查實(shí)的問(wèn)題按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格處理。

（二）公示后合格的擬聘用人員，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理檔案關(guān)系、畢業(yè)生派遣、工資、人員調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，試用期為1年。試用期內(nèi)辦理財(cái)政撥款事業(yè)編制，享受規(guī)定工資和福利待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等依照有關(guān)規(guī)定繳納。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

八、組織和領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，由縣編辦、人力資源和社會(huì)保障局、公安局、監(jiān)察局、財(cái)政局等主要負(fù)責(zé)同志為成員的公開(kāi)招聘公安系統(tǒng)事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。監(jiān)督檢查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，將堅(jiān)持公開(kāi)透明，實(shí)行陽(yáng)光操作，充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”的原則，全力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。在招聘工作中由縣紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)實(shí)行全程監(jiān)督。

九、本簡(jiǎn)章由定陶縣公安系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0530－2213022(縣監(jiān)察局)

咨詢電話：0530－2223693（縣人社局）

0530－3333536（縣公安局）

定陶縣公安系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年七月十九日

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