中國(guó)科學(xué)院內(nèi)蒙古草業(yè)研究中心2017招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1481 次 日期:2017-10-14 09:30:09
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中國(guó)科學(xué)院內(nèi)蒙古草業(yè)研究中心是依托于中國(guó)科學(xué)院植物研究所的非法人研究單元,共建單位是內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院。單位設(shè)在呼和浩特市內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院內(nèi),為全額撥款事業(yè)單位。內(nèi)蒙古草業(yè)研究中心定位于草業(yè)可持續(xù)發(fā)展和草原生態(tài)安全研究,服務(wù)于國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)和新牧區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)展健康草牧業(yè)。

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2017年度公開(kāi)招聘工作人員總體方案》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2017〕118號(hào))文件精神,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳批復(fù),現(xiàn)就中國(guó)科學(xué)院內(nèi)蒙古草業(yè)研究中心公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位或副高級(jí)職稱(chēng)以上科研工作人員1名的事宜通知如下,本次招聘由內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院組織實(shí)施。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

本計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位或副高級(jí)職稱(chēng)科研工作人員1名,詳見(jiàn)《崗位需求表》。

(一)崗位需求表

(二)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止2017年12月31日;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

(三)下列人員不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制博士研究生(不含2017年應(yīng)屆全日制博士畢業(yè)生);

3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員;

5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員:

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

9.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、招聘程序及組織形式

發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、辦理聘用手續(xù)。

三、報(bào)名時(shí)間、辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2017年10月13日-2017年10月19日。

(二)報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下),將報(bào)名表電子版、博士研究生畢業(yè)證、博士學(xué)位證、副高級(jí)職稱(chēng)證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、第二代身份證等證件的掃描件發(fā)送至郵箱:mailto:61294512@qq.com(報(bào)名材料以壓縮文件打包,郵件主題:2017年招聘—姓名—院校),并撥打電話(huà)(0471—5294758)進(jìn)行確認(rèn)。其中留學(xué)取得學(xué)歷、學(xué)位的需提供由國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(三)填寫(xiě)要求:在填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí),須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè));有工作經(jīng)歷者須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作);取得的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)資格證的證書(shū)編號(hào)、時(shí)間必填;科研工作經(jīng)歷及取得的成果要重點(diǎn)說(shuō)明在所研究領(lǐng)域的原創(chuàng)性成果等。

(四)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名情節(jié)嚴(yán)重的,取消考試資格。

(五)報(bào)名期間將對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行資格初審,初審合格的電話(huà)通知本人資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。對(duì)未通過(guò)審核的,在電子郵件回復(fù)中說(shuō)明理由。

(六)招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由院人事處負(fù)責(zé)解釋。

四、資格復(fù)審

(一)資格審核工作由院人事處負(fù)責(zé)。資格審核重點(diǎn)核查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。

(二)資格審核時(shí),報(bào)名者需本人攜帶報(bào)名表及第二代身份證、博士研究生畢業(yè)證、博士學(xué)位證(2017年應(yīng)屆博士畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、副高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證及報(bào)名表中涉及個(gè)人科學(xué)研究經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)成果情況的其他佐證材料原件及復(fù)印件一份。

(三)進(jìn)入資格審核范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核,具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電子郵件或電話(huà)通知。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格審核的,取消其面試資格。

(四)在參加資格審核時(shí),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。

(五)資格審核后,將以電話(huà)或郵件形式通知審核合格人員參加面試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)備的材料。

五、面試

(一)通過(guò)資格審查的面試人員需攜帶二代身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在開(kāi)考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)面試采取專(zhuān)業(yè)問(wèn)題問(wèn)答及綜合能力評(píng)估形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100份。主要考察崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新意識(shí)、科學(xué)思維能力、取得的科研業(yè)績(jī)等綜合素質(zhì)等方面。

(三)面試時(shí)間不得少于30分鐘。

(四)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的時(shí),劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)本次招聘面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

六、考察

業(yè)績(jī)考察按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試考核總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃,等額確定進(jìn)入考察范圍人選。主要對(duì)被考察者思政表現(xiàn)、道德品質(zhì)、誠(chéng)信情況、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、科研基本功和科研業(yè)績(jī)。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

(一)擬聘用人員名單在自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天,無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

(二)2017年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿(mǎn)試用期或在公務(wù)員考試中被新錄用的,取消其聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入誠(chéng)信檔案。

八、其他相關(guān)要求

(一)本次招聘對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

(二)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0471-5294758

中國(guó)科學(xué)院內(nèi)蒙古草業(yè)中心公開(kāi)招聘博士學(xué)位或具有副高級(jí)職稱(chēng)崗位工作人員報(bào)名表

中國(guó)科學(xué)院內(nèi)蒙古草業(yè)研究中心公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位表

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院

2017年10月13日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!

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