為進一步加強城市管理工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘勞動合同制城市管理特勤員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招考崗位和數(shù)量

城市管理特勤員50名（其中：男性40名、女性10名）。

二、報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行。

2、大專及以上學(xué)歷（非青島市內(nèi)四區(qū)常住戶口人員須為全日制學(xué)歷）。

3、年齡在30周歲以下。

4、青島市七區(qū)常住戶口（駐青高校2012屆畢業(yè)生戶籍不限）。

5、身體健康，體形端正，無傳染性疾病，無紋身，無殘疾，男性身高1.7米以上；女性身高1.6米以上。

復(fù)員退伍軍人報考的，不受學(xué)歷和身高限制。

以下八類人員將不予聘用：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的；

3、受公安、司法機關(guān)行政拘留以上處罰的；

4、曾被辭退或者開除公職的；

5、有道德敗壞等不良行為的；

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

7、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的；

8、其他不適于此項工作的。

三、招聘辦法

（一）報名與資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間

2012年7月31日（周二）至8月1日（周三），9:00-11:30，14:00-17:00。

2、報名地點

青島市人民路第二小學(xué)（四方區(qū)撫順路34號）。

3、報名手續(xù)

應(yīng)聘人員下載并如實填寫《四方區(qū)城市管理特勤員公開招聘報名登記表》。

報名時，本人須攜帶《四方區(qū)城市管理特勤員公開招聘報名表》（貼照片）、近期免冠同底版一寸彩色照片3張和身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，無業(yè)人員提交失業(yè)證（求職證）或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生提供報到證，2012屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書。復(fù)員退伍軍人報考的需要提供復(fù)員退伍證明材料。

報名時進行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點

通過資格審查的報考人員持本人身份證原件于2012年8月3日下午13:30-16:00，到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

報考人員持準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試考一科，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、城市管理等基礎(chǔ)性知識。

筆試時間：2012年8月4日（周四）上午8:30-10:30。

筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，筆試成績在網(wǎng)上公布。根據(jù)考試情況劃定合格分數(shù)線（由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定）。在筆試合格分數(shù)線以上、按崗位數(shù)1:2的比例確定進入體能測試、面試人員名單，達不到1:2比例的，按合格分數(shù)線以上的實有人數(shù)確定進入體能測試、面試人員。

（三）體能素質(zhì)測評

主要測試報考人員的身體素質(zhì)是否符合招用職位工作需要。

測評項目：男性為1000米跑、立定跳遠、引體向上等項目；女性為800米跑、立定跳遠、仰臥起坐等項目。按1000米跑（800米跑）占40 %、立定跳遠占30 %、引體向上（仰臥起坐）占30%的比例，百分制加權(quán)計算報考人員的體能素質(zhì)測評成績。體能素質(zhì)測評成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

體能素質(zhì)測評的要求和計分標(biāo)準(zhǔn)見附表《體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)》。體能素質(zhì)測評必須報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄體能素質(zhì)測評。體能測試成績滿分為100分，按照各測評項目占的比例計算。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)，測評要素為報考人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。對達不到1:2比例進入面試人員，面試成績低于60分的不予聘用。

面試成績當(dāng)天在青島四方政務(wù)網(wǎng)上和面試現(xiàn)場公布。

（五）體檢、政審

按照筆試30%、體能素質(zhì)測評30%和面試成績40%的比例計算出總成績。筆試、體能素質(zhì)測評、面試和考試總成績均采取百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入），由高分到低分依次排列(總成績相同時按照筆試成績排序)，按照1:1的比例等額確定政審、體檢人選。

考核政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對報考人員因考核政審、體檢不合格造成的空缺，可由高分到低分依次遞補確定考核政審、體檢對象。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由報考人員承擔(dān)。如報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在網(wǎng)上公示，公示期為7天。

（七）崗前培訓(xùn)

對擬聘用人員實施軍事化培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為一周，內(nèi)容包括紀(jì)律作風(fēng)教育、法律法規(guī)教育、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)等四個方面。培訓(xùn)后成績不合格者，不予聘用。

四、聘用管理及待遇

根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果確定聘用人員，與區(qū)勞動事務(wù)代理中心簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣。勞動合同聘期2年，按規(guī)定實行試用期。聘用人員享“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和意外傷害保險；工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月;統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。

五、有關(guān)說明

1、報名人員在報考期間，應(yīng)及時了解青島四方政務(wù)網(wǎng)（www.qdsf.gov.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報名人員本人承擔(dān)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：83778766（工作日9:00-17:00）。

監(jiān)督電話：83778762（工作日9:00-17:00）。

四方區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2012年7月22日

四方區(qū)公開招聘城市管理特勤員報名表

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《四方區(qū)公開招聘城市管理特勤員報名表》來源于青島四方網(wǎng)，最近更新2012年7月22日。

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