根據(jù)《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定，我單位公開考試招聘管理人員1名。

按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復審工作。

為確保面試等相關工作順利進行，特制定方案如下：

一、指導思想為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風，提高工作質量，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市委辦公室紀檢組的監(jiān)督下與市人力資源和社會保障局的具體指導下進行。

二、組織領導為加強面試工作的領導和實施，我單位成立了由局領導班子組成的2012年公開招考事業(yè)單位工作人員領導小組，領導小組下設辦公室在綜合科，負責招考日常工作。

三、面試考官組成我單位的面試工作按招聘職位分1組，考官由7人組成，本單位的考官數(shù)不超過3名，具體人員在紀檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導下，從專家?guī)熘校ň唧w招聘職位所要求專業(yè)的中級以上職稱人員）臨時抽簽確定，并在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。

四、面試人員確定面試人員從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復審合格人員中確定。

開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。達到開考比例，但實際參考人數(shù)不足3：1的進入面試環(huán)節(jié)人員，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上。

五、面試時間、地點

（一）面試時間：2011年7月31日上午9：00

（二）面試地點：中共遵義市委辦公室會議室

（三）面試準考證領取時間：2011年7月30日 面試準考證領取地點：中共遵義市委機要局綜合科（市委A區(qū)714號房間）面試人員必須同時持有效《居民身份證》（或《臨時身份證》）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

六、面試知識范圍采取結構化面試的方式進行,著重考察應試人員在現(xiàn)代辦公自動化、電子通訊、信息技術、計算機及相關專業(yè)技能方面的知識；保密法律法規(guī)；語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力等。

七、面試程序

（一）通知應試人員參加面試的具體地點、時間及有關事項。

（二）應試人員提前30分鐘在候考室報到，憑面試準考證、筆試準考證、有效居民身份證，經審核無誤后進入候考室。

（三）面試前，應試人員集中在候考室抽簽決定面試順序，考生抽簽完畢后進入候考室等待面試。

（四）主考官宣布面試開始后，工作人員逐一引導應試人員進行面試室，面試完畢，工作人員引導應試人員進入候分室，公布成績后引導考生退場。

（五）面試時，面試考官按《面試評分表》的內容獨立評分，打分時不得相互商量或暗示。

（六）面試分數(shù)按去掉一個最高分、去掉一個最低分，然后取平均計算；計分人員負責核計《面試評分表》并填寫《面試成績總表》。面試人員得分由核分員、監(jiān)督員審核后，交主考官向應試人員公布得分。

八、總成績計算面試成績按百分制計分。筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%進行計算?？偝煽?筆試成績50% 面試成績50%

九、體驗、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格保守秘密規(guī)定和回避制度。

發(fā)現(xiàn)有泄密或徇私舞弊行為的，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，追究責任，嚴肅處理。對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：0852—8652829（市委機要局、市委電子政務管理中心）

監(jiān)督電話：0852—8662655（市人力資源和社會保障局）

中共遵義市委政務管理中心

2012年7月18日

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