根據(jù)《遵義市2012年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》及《遵義市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作辦法（暫行）》的規(guī)定，我單位公開(kāi)考試招聘管理人員2名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開(kāi)考試招聘現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試水平，科學(xué)、公正地選拔人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，市總工會(huì)成立了2012年公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組長(zhǎng)：楊憲忠（市總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席）

副組長(zhǎng)：牟明學(xué)（市總工會(huì)副主席）

趙文艷（市總工會(huì)副主席）

成員：韓凌燕（市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查辦公室主任）

楊新露（市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)保障部部長(zhǎng)）

張勇（市總工會(huì)組織宣教部部長(zhǎng)）

三、面試考官組成

本次招聘設(shè)面試考官7人其中主考官1人，由遵義市困難職工幫扶中心及其主管部門(mén)遵義市總工會(huì)3人和其他相關(guān)專(zhuān)家組成，具體人員在紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員中臨時(shí)抽簽確定，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下采取面試組考官現(xiàn)場(chǎng)出題方式出題。

四、面試人員確定

面試人員從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員中，按招考職位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例為1:3確定。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：7月25日上午8:30

（二）面試地點(diǎn)：遵義市總工會(huì)六樓會(huì)議室（匯川區(qū)廣州路弗克斯酒店右側(cè)）

（三）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：7月24日上午9:00至下午17:00在遵義市總工會(huì)組宣部。

面試人員必須同時(shí)持有有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶(hù)籍證明原件）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

六、面試知識(shí)范圍

面試內(nèi)容主要包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)，智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)，人格素質(zhì)(舉止儀表，性格氣質(zhì)等)，知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、招聘崗位基礎(chǔ)理論和應(yīng)用實(shí)踐知識(shí)等)等方面。

七、面試程序

報(bào)到—審驗(yàn)證件—抽簽—侯考—按抽簽順序面試—計(jì)分并公布成績(jī)—面試結(jié)束

1.報(bào)到。面試當(dāng)日考生憑面試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》原件進(jìn)入指定候考室。（面試日上午8:00面試考生進(jìn)入指定侯考室，8:30仍未進(jìn)入指定候考室的面試考生視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其面試資格）。

2.審驗(yàn)證件。考生進(jìn)入指定侯考室后，關(guān)閉并上交通訊工具。侯考室工作人員審驗(yàn)考生證件，確認(rèn)考生身份。宣讀考生須知，交待考場(chǎng)紀(jì)律。

3.抽簽。侯考室工作人員組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽?？忌楹灪笤诔楹灡砩咸顚?xiě)自己的抽簽號(hào)碼并簽名?？忌Ａ艉贸楹炋?hào)。

4.侯考。面試考生在侯考室內(nèi)等待進(jìn)行面試。侯考期間，考生不得離開(kāi)侯考室，不得大聲喧嘩。如需去洗手間，由同性工作人員陪同前往。

5.按抽簽順序面試。面試開(kāi)始，考生按抽簽順序由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試，下一位考生做好準(zhǔn)備?？忌雸?chǎng)后向考官報(bào)告自己的抽簽號(hào)，不得說(shuō)自己的姓名?？紙?chǎng)內(nèi)共有9人：7名考官、1名計(jì)分員、1名監(jiān)督員（兼計(jì)時(shí)員）?？忌诳脊俚膶?duì)面進(jìn)行面試。面試題一般為3至4題，由主考官發(fā)問(wèn)，問(wèn)一題，答一題，每一題答完說(shuō)“回答完畢”。

6.計(jì)分并公布成績(jī)。面試結(jié)束后，考生到考場(chǎng)外的侯分處等候。面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場(chǎng)打分，計(jì)分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是該考生的最后得分。經(jīng)工作人員引導(dǎo)，考生再次進(jìn)入考場(chǎng)，考官或記分員對(duì)考生宣布面試成績(jī)，并由考生本人簽字確認(rèn)。

7.面試結(jié)束。面試結(jié)束后，考生必須立即離開(kāi)考點(diǎn)，不得逗留和隨意走動(dòng)?？忌毐９芎帽救嗣嬖嚋?zhǔn)考證至招考錄用工作全部結(jié)束，以便參加體能測(cè)試、體檢時(shí)使用。

八、總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)50%面試成績(jī)50%

九、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2012年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：0852-8621779（市總工會(huì)組織宣教部）

監(jiān)督電話(huà)：0852-8662655（市人力資源和社會(huì)保障局）

遵義市總工會(huì)

2012年7月19日

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