根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào)),以及中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(吉市人社聯(lián)字〔2016〕6號(hào))等有關(guān)文件要求,吉林市農(nóng)委所屬事業(yè)單位吉林市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心公開競爭性選拔1名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位概況
吉林市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心為隸屬于吉林市農(nóng)業(yè)委員會(huì)的公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé):負(fù)責(zé)開展國家、省、市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)及管理工作,負(fù)責(zé)全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新成果的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣及國家、省、市農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目的組織實(shí)施和技術(shù)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)保護(hù)和利用耕地、土壤,監(jiān)測(cè)和改良耕地質(zhì)量并指導(dǎo)科學(xué)施肥以工作;負(fù)責(zé)開展農(nóng)作物苗情、墑情監(jiān)測(cè)調(diào)查以及自然災(zāi)害的防控和技術(shù)救助工作;負(fù)責(zé)全市肥料市場監(jiān)督管理及產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作。
二、崗位情況及設(shè)置條件
崗位名稱:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位
選拔人數(shù):1人
崗位級(jí)別:專業(yè)技術(shù)初級(jí)
經(jīng)費(fèi)形式:財(cái)政全額撥款
崗位條件:性別不限,要求具備大專及以上學(xué)歷、學(xué)位,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷,可獨(dú)立組織管理日常會(huì)計(jì)核算、編報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)、決算,記賬等相關(guān)財(cái)會(huì)工作。
三、資格條件
(一)吉林市農(nóng)業(yè)委員會(huì)機(jī)關(guān)及所屬基層事業(yè)單位中在編在崗且已滿最低服務(wù)年限人員。
(二)報(bào)考人員應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
(三)報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考。
(四)具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)持原則,處事公道,為人正派。業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作業(yè)績突出,群眾認(rèn)可度高。
(五)身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。
四、工作程序
(一)報(bào)名方式及時(shí)間。本次選拔工作采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2017年9月25日(工作時(shí)間:8∶30至17∶00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)。吉林市農(nóng)業(yè)委員會(huì)人事處(吉林市松江路65號(hào),市農(nóng)業(yè)委員會(huì)501室)。
(三)報(bào)名需提供材料。報(bào)名者需提供本人畢業(yè)證書、有效第二代居民身份證及崗位要求的資格條件的證明材料(以上資料需提供原件及復(fù)印件)、《吉林市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心公開競爭性選拔工作人員報(bào)名表》(見附件)、近期正面免冠一寸彩色照片4張。
(四)資格審查。采取現(xiàn)場報(bào)名審查方式進(jìn)行。由吉林市農(nóng)業(yè)委員會(huì)人事處和吉林市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心組織實(shí)施,經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié);經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的人員,取消其進(jìn)入考試環(huán)節(jié)資格。
(五)考試??荚嚬ぷ饔墒修r(nóng)業(yè)委員會(huì)組織實(shí)施,采取筆試、面試方式進(jìn)行,或根據(jù)報(bào)名情況直接進(jìn)行面試。時(shí)間另行通知。
(六)組織考察。根據(jù)考生考試成績,按照計(jì)劃1∶1比例從高分到低分依次確定考察人選,由吉林市農(nóng)業(yè)委員會(huì)、吉林市紀(jì)委駐市農(nóng)業(yè)委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室和吉林市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心組成考察組,對(duì)擬選拔人員德才條件、工作業(yè)績、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況進(jìn)行綜合考察,形成考察結(jié)論。根據(jù)考察組考察結(jié)論,確定擬選拔對(duì)象。
(七)討論決定。召開吉林市農(nóng)業(yè)委員會(huì)黨組會(huì)議,在集體討論的基礎(chǔ)上,進(jìn)行表決,形成擬選拔人選決定。
(八)公示。對(duì)擬選拔人選在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)和吉林市農(nóng)業(yè)委員會(huì)網(wǎng)站(http://jilin.jlagri.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消選拔資格,尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)聘用。公示無異議報(bào)吉林市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
本次選拔工作發(fā)布的各項(xiàng)信息都將在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)和吉林市農(nóng)業(yè)委員會(huì)網(wǎng)站(http:// jilin.jlagri.gov.cn /)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。
咨詢電話:吉林市農(nóng)業(yè)委員會(huì)人事處,0432-62049808。
吉林市農(nóng)業(yè)委員會(huì)
2017年9月18日
點(diǎn)擊下載>>>吉林市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心公開競爭性選拔工作人員報(bào)名表.doc