一、面試（專業(yè)測(cè)試）及分值設(shè)置：

1、面試內(nèi)容：著重考察應(yīng)試人員的基本知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力等。

專業(yè)測(cè)試：主要考查考生的臨床基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐技能及動(dòng)手能力等。

2、內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒科、麻醉醫(yī)師崗位：面試采用百分制，占總成績40%分，專業(yè)測(cè)試采用百分制，占總成績30%。

綜合得分=筆試成績30%＋面試成績40%＋操作成績30%

管理、財(cái)務(wù)、醫(yī)技、預(yù)防保健、影像、病理崗位：面試采用百分制，占總成績70%，不作專業(yè)測(cè)試。

綜合得分=筆試成績30%＋面試成績70%

二、具體流程：

1、面試時(shí)間：2012年7月10、11日，分4場(chǎng)完成，每天上午9：00開始，下午14:00開始?？忌诳荚嚽鞍胄r(shí)進(jìn)入侯考場(chǎng)接受工作人員檢查，上交通訊工具，實(shí)行封閉管理，按專業(yè)進(jìn)行抽簽確定考生面試順序。

專業(yè)測(cè)試：于2012年7月10日，分3個(gè)專業(yè)組：護(hù)理組，醫(yī)師手術(shù)組（外科、婦產(chǎn)科、麻醉科），醫(yī)師非手術(shù)組（內(nèi)科、兒科），其他崗位不做專業(yè)測(cè)試。

具體時(shí)間見附表：

2、考試地點(diǎn)：面 試：桃溪校區(qū)行政樓會(huì)議室，

專業(yè)測(cè)試：桃溪校區(qū)護(hù)理實(shí)驗(yàn)室

3、考官組成：按照招考簡章及相關(guān)要求，考官由5-7名考官組成，本院職工擔(dān)任考官數(shù)不能超過1/3。

考官人選由分管院長按照1:2比例提供考官名單，在面試（專業(yè)測(cè)試）前30分鐘由醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢監(jiān)察人員按比例臨時(shí)抽取。

5、命題：在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，臨時(shí)抽取考官在開考前30分鐘封閉式出題，專業(yè)測(cè)試題按照所分專業(yè)組分別出題。面試題每場(chǎng)要求臨時(shí)出題。

6、考生答題時(shí)間：每名考生面試答題時(shí)間為7分鐘。

7、考官評(píng)分要求：考官評(píng)分必須做到客觀、公平、公正。

8、計(jì)分、統(tǒng)分：分別按照面試、專業(yè)測(cè)試組分別計(jì)分統(tǒng)分，考生現(xiàn)場(chǎng)簽名離場(chǎng)。

面試（專業(yè)測(cè)試）結(jié)束，將成績匯總上報(bào)院務(wù)委員會(huì)審核后，報(bào)人事公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2012年遵義醫(yī)專附院（第五人民醫(yī)院）招考面試（專業(yè)測(cè)試）具體時(shí)間安排