為深化我市事業(yè)單位人事制度改革，加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師。為確保招聘工作有序進行，根據(jù)國家、省、貴陽市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《清鎮(zhèn)市2012年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

（一）招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則。

（二）招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、試教、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

（三）招聘工作在清鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由清鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“市招聘工作辦公室”）組織實施。

二、招聘人數(shù)

本次面向社會公開招聘教師共計241人。其中初中教師50人、小學(xué)教師151人、幼兒園教師40人。詳見《清鎮(zhèn)市2012年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》(以下簡稱《招聘一覽表》)。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1、外省籍全日制普通高校大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生；碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生。

2、本省戶籍大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

3、具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

4、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”人員，以上六項目簡稱“基層服務(wù)項目”。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，有良好的愛崗敬業(yè)精神。

3、具有報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)的資格條件（詳見《招聘一覽表》）。

4、年齡在18周歲以上（1994年7月16日及以前出生）、35周歲以下（1976年7月16日以后出生）；獲得碩士、博士研究生學(xué)歷、學(xué)位和具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1971年7月16日以后出生）。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）＞及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定。

6、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2012年7月16日服務(wù)期滿一屆的人員。

7、具備報考崗位所需的其它資格條件。

8、服從組織安排。

（三）以下人員不得報考：

1、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員；2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員。

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。截止2012年7月16日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

5、曾被開除公職的人員。

6、被辭退未滿5年的人員。

7、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍不在報考期限內(nèi)的人員。

8、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

9、不符合崗位招聘要求有關(guān)條件的人員。

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

11、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核曾被確定為不稱職的人員。

四、時間安排

（一）報名

1、報名時間：2012年7月16日至2012年7月20日（每日上午9∶00至下午4∶00，中午不休）

2、報名地點：清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局（勞動力人才市場（紅楓大街曹家井市場二樓）。

3.報名需提供的資料：畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、教師資格證書（未取得教師資格證的人員須持縣級以上教育行政部門出具的“教師資格證書正在辦理中”證明，需要注明申請的資格種類、學(xué)科等相關(guān)信息）、有效《居民身份證》（含臨時身份證）、戶口簿原件及復(fù)印件各1份；在職人員同時持單位主管部門同意報考的證明（在職教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明）；近期彩色（藍底）免冠一寸照片4張。

4.報考人員須認真閱讀招聘簡章及《考試誠信承諾書》，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。出現(xiàn)報名信息錯誤或所提供證件與在筆試、試教時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。委托他人報名，視同報考人員本人填寫。

（二）準考證發(fā)放

《準考證》發(fā)放時間：2012年7月24日至7月25日（每天上午9:00至下午4:00，中午不休）。

《準考證》發(fā)放地點：清鎮(zhèn)市人力資源市場(清鎮(zhèn)市紅楓大街曹家井市場二樓)。

考生憑有效《居民身份證》和《準考證領(lǐng)取憑條》領(lǐng)取《準考證》。

《準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試（從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程）的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環(huán)節(jié)的，一切后果由考生自己負責(zé)。

（三）考試

1.綜合知識與能力測試時間、地點見《準考證》。

2.試教時間和地點在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.gzqz12333.gov.cn）上另行通知。

（四）成績公布

綜合知識與能力測試、試教成績在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.gzqz12333.gov.cn）上公布。

（五）受理查分

本次招聘考試受理查分時間地點等事宜將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。

（六）公布排名

本次招聘考試成績排名將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.gzqz12333.gov.cn）公布。

五、報名方式及資格初審

（一）報名方式

報名工作由清鎮(zhèn)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場報名的方式進行。每名報考人員僅限報考1個崗位。

報名收費為每人100元。

招聘崗位計劃與報名人數(shù)達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，將減少或取消該崗位的招聘計劃。如減少招聘崗位計劃后，仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。

（二）資格初審

資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。主要審查報考人員提交的畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》，并書面承諾于2012年8月30日前提交《畢業(yè)證書》和《教師資格證書》原件審核，不能提交《畢業(yè)證書》和《教師資格證》原件的，則取消聘用資格，責(zé)任由考生自己承擔，有效《居民身份證》（含臨時身份證）、戶口簿原件及復(fù)印件（或公安機關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件）、在職人員單位同意報考的證明原件及考生所提供的照片。留學(xué)歸國人員報考，除須提供以上規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證和證明材料。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消其考試和聘用資格。

六、考試

報考人員參加《綜合知識與能力測試》和試教。

報考人員須參加簡章規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄報考資格，則取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

考生參加筆試、試教時，須在考前30分鐘入場，開始考試30分鐘后，不得入場。

（一）綜合知識與能力測試

綜合知識與能力測試采用閉卷考試，考試不指定參考書和考試范圍。

考生必須同時持有效居民身份證（含臨時身份證，不含戶籍證明、戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）和《準考證》才能進入考場參加考試。其他注意事項詳見《準考證》。

（二）試教

試教根據(jù)《綜合知識與能力測試》成績，按照招聘崗位計劃不低于1∶3，不高于1∶6的比例，從高分到低分依次確定參加試教人選。試教設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能聘用。

（三）總成績計算

考生總成績按《綜合知識與能力測試》成績占40％、試教成績占60％計算。

《綜合知識與能力測試》、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（四）其他

如出現(xiàn)某崗位進入試教環(huán)節(jié)末位考生考試成績并列的，同時參加試教。

如招聘計劃數(shù)與進入試教人數(shù)達不到1:3比例的，是否進行試教，由清鎮(zhèn)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

因減少或取消招聘崗位計劃的，擬參加試教考生進入下一環(huán)節(jié)的資格同時取消。

七、資格復(fù)審

試教前將對擬參加試教的考生進行資格復(fù)審。根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)有資格復(fù)審人數(shù)不低于1:3、不高于1:6的比例確定資格復(fù)審考生。

資格復(fù)審由清鎮(zhèn)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。復(fù)審工作人員根據(jù)《招聘簡章》和報考考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復(fù)審，復(fù)審需由負責(zé)復(fù)審的同志簽字明責(zé)。復(fù)審合格者，參加試教，復(fù)審不合格者，取消其參加試教資格，并按報考該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審人數(shù)低于招聘崗位計劃數(shù)的，將減少招聘崗位計劃數(shù)，無考生通過復(fù)審的，取消招聘崗位計劃。

八、體檢

參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。自動放棄體檢資格的，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。

體檢必須在市招聘工作辦公室指定的綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市招聘工作辦公室研究同意后方可復(fù)查。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過7日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢醫(yī)院不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘工作辦公室確定。

體檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由市招聘工作辦公室另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由主管部門組織?？疾煺彂?yīng)當組成考察政審組，由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生即為考察政審對象?？疾煺彽闹饕獌?nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審為“不合格”，由招聘單位主管部門報經(jīng)市招聘工作辦公室審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員。2010年1月1日以來招考的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年7月16日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

4.在讀的非應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生。

5.曾經(jīng)違反計劃生育政策的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

7.曾被開除公職的或辭退未滿5年的人員。

8、聘用后即形成回避關(guān)系的人員。

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

10、截止2012年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位及資格證等證書的人員。

11.不符合招聘崗位所需資格條件，提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的人員。

12.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員或經(jīng)市招聘工作辦公室研究不能聘用的其它情況。

考察政審出現(xiàn)不合格，經(jīng)市招聘工作辦公室審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補。

十、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)綜合知識與能力測試、試教、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gzqz12333.gov.cn）上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示期滿不再進行遞補工作。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘（單位）主管部門到市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，并將聘用結(jié)果報貴陽市人力資源和社會報障局備案。招聘單位根據(jù)市人力資源和社會保障局批準的聘用文件，按照慣例權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同，并到清鎮(zhèn)市人才交流中心進行合同鑒定。

被聘用人員實行試用期制度，簽訂一年試用期合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用，并報原鑒證機構(gòu)備案。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

十一、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0851-2514991

13885159003（清鎮(zhèn)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

監(jiān)督電話：0851-2522530（清鎮(zhèn)市監(jiān)察局）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）在招聘過程中，清鎮(zhèn)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息（如減少或取消招聘崗位、各項目考試時間地點、考生成績等內(nèi)容）都將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gzqz12333.gov.cn）上進行公布，請考生隨時上網(wǎng)查詢。因考生未上網(wǎng)查詢而影響參加考試的，后果由考生自己承擔。

（四）本次招聘工作未盡事宜，由清鎮(zhèn)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局。

2012年貴陽市清鎮(zhèn)市2012年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位表

清鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年7月2日