為保證風景區(qū)經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）文件精神，經(jīng)黨工委、管委會研究，決定面向社會簡化程序聘用10名緊缺專業(yè)人員。為確保招考工作公平、公正順利進行，特制定本招考簡章。

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

招聘專業(yè)及人數(shù)詳見《貴州百里杜鵑風景名勝區(qū)2012年第二批面向社會簡化程序聘用煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)人員計劃表》。

二、招聘對象及報名條件

（一）全日制普通高校本科及以上煤礦相關專業(yè)畢業(yè)生或具備煤礦安全管理相應系列工程師任職資格的人員。

（二）具備中華人民共和國國籍。

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

（四）熟悉煤礦安全管理基礎知識和相關法律法規(guī)，能堅持原則、不徇私情、廉潔自律，具有履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作能力，志愿從事煤礦安全監(jiān)督管理工作。

（五） 年齡在18周歲及以上（1994年7月16日及以前出生），45周歲及以下（1967年7月16日及以后出生），身體健康。

（六）以下人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

3.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

4.聘用后的職位即構(gòu)成回避關系的人員。

5.不符合招聘職位要求的有關條件的人員。

6. 定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2012年7月16日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

7. 畢節(jié)市2012年招聘的鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘工作程序

1.制定招聘計劃。

2.發(fā)布招聘信息。

3.統(tǒng)一報名時間、地點，并進行報名資格審查。

4.面試、專業(yè)能力測試、體檢、考核。

5.確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

四、報名和資格審查

（一）公開發(fā)布報名信息

由百里杜鵑人力資源和社會保障局在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（www.bijie.gov.cn）、百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站（www.bldjgov.gov.cn）上發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1.信息發(fā)布時間，從2012年7月4日至2012年7月15日；

2.報名時間：從2012年7月16日至2012年7月20日；

3.報名地點：百里杜鵑城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務中心（百里杜鵑公安局對面）。

4.報名須提供資料：

（1）畢業(yè)證書原件及復印件。

（2）有效《居民身份證》原件及復印件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件）。

（3）工程師及以上職稱人員須提供任職資格文件原件和證書原件及復印件。

（4）在編人員須持所在單位及單位行政主管部門同意報考證明。

（5）本人近期免冠同底1寸彩色照片4張。

（6）報考職位要求的其他條件。

報名及資格審查工作由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室在統(tǒng)一的時間和地點組織進行。經(jīng)資格審查合格后方可參加面試。

（7）面試準考證發(fā)放時間：另行通知

五、面試及專業(yè)能力測試

報名人員經(jīng)資格審查合格后參加百里杜鵑風景區(qū)安排的面試及專業(yè)能力測試。面試及專業(yè)能力測試在百里杜鵑紀工委（監(jiān)察局）及有關單位的監(jiān)督指導下進行。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績按百分制計算，折算30%后計入總成績。

專業(yè)能力測試主要測試煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場操作技能及監(jiān)管能力（方案另行制定），成績按百分制計算，折算70%后計入總成績。

面試及專業(yè)測試時間地點：見準考證。

總成績計算：總成績﹦面試成績×30%﹢專業(yè)測試成績×70%，總成績保留兩位小數(shù)點。

六、體檢

按照職位招聘計劃招考數(shù)總成績成績從高到低1:1的比例參加體檢，參加面試與專業(yè)能力測試人數(shù)與計劃招考數(shù)達不到1:1比例的，削減招考計劃數(shù)；體檢不合格者不列入考核政審對象，總成績由高到低依次遞補進入體檢。

體檢由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室另行通知。

七、考核

體檢合格人員列入考核對象。考核工作由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組具體組織實施?？己苏徶饕疾鞈刚叩乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。未就業(yè)的應往屆畢業(yè)生主要以當?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人學籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核政審不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。

5.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

6.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

7.截止到2012年8月31日前未能提供報考職位所要求的學歷證書原件的。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。

八、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用對象，并由招考工作領導小組辦公室進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

（二）聘用

經(jīng)公示無影響聘用的確定為擬聘用人員，由用人單位填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式四份）、《事業(yè)單位公開招聘人員考核政審表》（一式二份），報送百里杜鵑人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續(xù)，簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），并進行鑒證，工作滿5年后方可調(diào)出。被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

新聘用人員實行一年試用期，試用期合格后正式聘用為事業(yè)單位工作人員，在試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。

九、聯(lián)系方式

貴州百里杜鵑風景名勝區(qū)人力資源和社會保障局

地址：貴州百里杜鵑風景名勝區(qū)普底鄉(xiāng)街上（現(xiàn)百里杜鵑公安局大院）

聯(lián)系電話：0857—4887166 （百里杜鵑人社局）

0857—5681155 （百里杜鵑安監(jiān)局）

十、在招聘過程中，由招考辦發(fā)布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

十一、本次招考聘用工作未盡事宜由招考辦另行通知。

十二、本《簡章》解釋權(quán)屬百里杜鵑招考領導小組辦公室。

2012年貴州百里杜鵑風景名勝區(qū)第二批聘用煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)人員計劃表

單位同意報考證明

貴州百里杜鵑風景名勝區(qū)索瑪藝術團2012年面向社會簡化程序聘用文藝表演專業(yè)人員報名表

《單位同意報考證明.doc》和《貴州百里杜鵑風景名勝區(qū)索瑪藝術團2012年面向社會簡化程序聘用文藝表演專業(yè)人員報名表.doc》來源于畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)。

附件下載說明:

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“單位同意報考證明.doc”和“貴州百里杜鵑風景名勝區(qū)索瑪藝術團2012年面向社會簡化程序聘用文藝表演專業(yè)人員報名表.doc”的文件,使用MS-Office辦公軟件的word制作，請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。