各鎮(zhèn)、街道中心初中：

為緩解城區(qū)小學(xué)師資緊缺的矛盾，建立城鄉(xiāng)教師良性補(bǔ)充、流動(dòng)機(jī)制，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就城區(qū)小學(xué)聘任教師工作制定如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、聘任范圍和條件

（一）全區(qū)六處鎮(zhèn)學(xué)校在編小學(xué)教師（以編制實(shí)名為準(zhǔn)）。

（二）教齡滿三年 (2009年9月30日前參加工作)以上。未滿三年服務(wù)期的新招錄教師不得報(bào)名。

（三）年齡不超過(guò)30周歲(1982年7月1日以后出生)。在農(nóng)村學(xué)校工作6年以上的，年齡放寬至35周歲(1977年7月1日以后出生)。

（四）?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（五）聘任語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等普通學(xué)科教師，所報(bào)學(xué)科不受所學(xué)專業(yè)限制；聘任英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)等專業(yè)學(xué)科教師，所報(bào)學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致。

（六）熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較好的教育教學(xué)能力，身體健康。

近三年來(lái)有違法違紀(jì)行為受到處分的或近三年來(lái)有一次及以上年度考核不合格的不得報(bào)考。

二、聘任學(xué)科和數(shù)額

具體學(xué)校崗位情況見(jiàn)附件一。

三、聘任方法和步驟

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：7月6日—9日

報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)中心初中辦公室

報(bào)名要求：

①個(gè)人登錄東港區(qū)教育局網(wǎng)站下載中心下載《東港區(qū)2012年城區(qū)小學(xué)聘任教師報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫申請(qǐng)信息，報(bào)名考生只能選擇報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位，一經(jīng)確定，不允許改報(bào)。

②上交本人身份證、畢業(yè)證、一寸免冠照片3張，考試費(fèi)80元。

③各鎮(zhèn)中心初中以鎮(zhèn)為單位匯總報(bào)名信息，分學(xué)科填寫《東港區(qū)2012年城區(qū)小學(xué)聘任教師報(bào)名匯總表》和《東港區(qū)2012年城區(qū)小學(xué)聘任教師準(zhǔn)考證》。

7月9日，各鎮(zhèn)匯總后攜帶證件和表冊(cè)到區(qū)教育局政工科集體報(bào)名審核（電子版發(fā)送郵箱dgjyzgk@126.com）。區(qū)教育局不接受個(gè)人報(bào)名。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試內(nèi)容: 高中及以上相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法（案例分析）、教育法律法規(guī)、教育理論的掌握和運(yùn)用情況，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)占50%，教材教法（案例分析）、教育法律法規(guī)、教育理論等占50%。共100分。

筆試時(shí)間：2012年7月12日上午9：00—11：00

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

筆試成績(jī)張榜公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科按照1∶1.5；英語(yǔ)音體美學(xué)科按照1∶2的比例確定參加面試人員。報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科的面試采取講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。講課時(shí)間在12分鐘以內(nèi)，講課總分為100分。

報(bào)考音體美學(xué)科的面試采取專業(yè)技能測(cè)試和講課的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容為：小學(xué)音樂(lè)專業(yè)測(cè)試聲樂(lè)、器樂(lè)（鋼琴）、舞蹈；小學(xué)體育專業(yè)測(cè)試100米、跳遠(yuǎn)、籃球；小學(xué)美術(shù)專業(yè)測(cè)試美術(shù)字、素描。講課內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)相應(yīng)專業(yè)學(xué)科教材內(nèi)容，講課時(shí)間在12分鐘以內(nèi)。專業(yè)技能測(cè)試和講課總分為100分（專業(yè)技能測(cè)試占60分，講課占40分）。

面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定和評(píng)分，由學(xué)科評(píng)審委員會(huì)制定。學(xué)科評(píng)委實(shí)行異地聘請(qǐng)，并嚴(yán)密組織，確保評(píng)分客觀公正。

面試時(shí)間：2012年7月17日上午8：30開(kāi)始。

面試地點(diǎn)：另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試人員需交面試費(fèi)70元。

（三）確定受聘資格

筆試成績(jī)的50%加面試成績(jī)的50%即為報(bào)考人員的總成績(jī)?？偝煽?jī)張榜公布。根據(jù)總成績(jī)確定初選人員（成績(jī)相同者，年長(zhǎng)者優(yōu)先），并由區(qū)教育局組織對(duì)初選人員進(jìn)行考察后，確定受聘資格。

（四）選擇崗位及聘用

受聘人員分學(xué)科按照考試成績(jī)由高到低的順序選擇崗位，與學(xué)校簽訂聘用合同，辦理編制調(diào)整手續(xù)。如遇教師放棄聘用資格或者因故被取消聘用資格而空出的崗位，可在報(bào)考該學(xué)科崗位的教師中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。人員聘用后，原學(xué)?？粘龅膷徫挥尚抡衅傅慕處熡枰匝a(bǔ)充。

報(bào)名人數(shù)少于或等于聘用人數(shù)，從初選人員中去掉最后一名聘用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

實(shí)行教師擇優(yōu)聘用，是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、建立教師良性流動(dòng)機(jī)制的有效途徑，必須高度重視，精心組織。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)里成立城區(qū)小學(xué)聘任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)。區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，實(shí)行工作責(zé)任制，嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保城區(qū)小學(xué)聘任教師工作順利進(jìn)行。

二〇一二年七月二日

東港區(qū)2012年城區(qū)小學(xué)聘任教師崗位一覽表

東港區(qū)2012年城區(qū)小學(xué)聘任教師報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、報(bào)名匯總表

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