2012年貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)勘查局地質(zhì)類專門人才招聘方案
來源:貴州人力資源社會保障網(wǎng) 閱讀:870 次 日期:2012-07-03 14:36:33
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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)的規(guī)定,結(jié)合貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)勘查局的實(shí)際,擬簡化程序招聘地質(zhì)類專門人才120名,特制定本方案。

一、招聘崗位

見崗位設(shè)置表。

二、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對象

年齡在18周歲以上(1994年1月1日以前出生),35周歲以下(1977年1月1日以后出生),以上日期均含當(dāng)日。且具有地質(zhì)類專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,并符合招聘崗位要求的人員。在讀非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。

四、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

6、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

五、報名

由局統(tǒng)一組織報名和測試,公開發(fā)布信息,公開招聘。

(一)應(yīng)聘人員持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和其它資格有效證件及復(fù)印件1份(2012屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件,在職人員需提供單位同意報考的證明),經(jīng)審查符合報名條件者,填寫報名登記表(須按要求填寫清楚,填寫錯誤,責(zé)任自負(fù);他人代填的,視為本人填寫),交近期同底免冠一寸照3張。

(二)每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。

(三)報名時間:2012年7月19日、20日

(四)報名地點(diǎn):貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)勘查局(貴陽市見龍洞路118號)

六、資格審查及專業(yè)測試

1、資格審查按照分級負(fù)責(zé)原則,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格審查合格人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)勘查局網(wǎng)上進(jìn)行公示。

2、專業(yè)測試:根據(jù)招聘條件及崗位要求,由專家組對應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行考核測試。

專業(yè)測試時間:2012年8月22日、23日。

專業(yè)測試地點(diǎn):貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)勘查局(貴陽市見龍洞路118號)

3、根據(jù)應(yīng)聘人員測試成績由高分到低分(最低分不得低于60分)按職位招考計劃確定體檢對象,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、專業(yè)測試成績、體檢對象一并在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)勘查局網(wǎng)上進(jìn)行公示。

七、體檢

資格審查及專業(yè)測試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員測試成績由高到低(最低分不得低于60分)按本職位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的,根據(jù)應(yīng)試人員測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員測試成績不得低于60分)。

體檢由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織到縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各用人單位在招考錄用體檢中不得擅自提出檢測乙肝項(xiàng)目。

體檢結(jié)果由用人單位帶隊人員和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由用人單位帶隊人員和體檢考生本人當(dāng)場確認(rèn);體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由用人單位帶隊人員現(xiàn)場注明情況認(rèn)可。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時間由用人單位另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由局統(tǒng)一部署,招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等??己嗽u價做到全面、客觀、公正。

考察政審時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

經(jīng)體檢、考察政審合格擬錄用人員名單一并在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)勘查局網(wǎng)上進(jìn)行公示。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)測試、體檢和考察政審合格人員,按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。2012年8月10日以前未提供報名所需材料者,不予錄用。

十、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)組織機(jī)構(gòu)

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保2012年新進(jìn)人員招聘工作順利進(jìn)行,建立健全招聘工作機(jī)構(gòu)。

成立局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保報名、測試、錄用工作的公正、公平。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)監(jiān)督小組和工作組。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對本次招考工作全過程進(jìn)行監(jiān)督;工作組具體負(fù)責(zé)本次招聘日常工作。

(二)未盡事宜,由貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)勘查局商省人力資源和社會保障廳確定。

2012年貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)勘查局地質(zhì)類專業(yè)崗位設(shè)置表

二〇一二年七月三日

貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)勘查局招考工作人員報名表

《貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)勘查局招考工作人員報名表.doc》來源于貴州人力資源社會保障網(wǎng)。

最新更新日期:2012年7月3號。

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