根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員80名。

具體招聘崗位及要求見《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院2012年公開招聘工作人員崗位及要求》

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生），35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1972年1月1日以后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲（1967年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員進(jìn)入“貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”（http://hr.gzife.edu.cn/urp-int）注冊登錄賬號（該賬號是報(bào)考人員報(bào)名、查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保存），填寫和提交報(bào)考信息（填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù)），上傳近期免冠2寸正面照片，之后等待資格初審。如遇網(wǎng)絡(luò)故障，可選擇現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處（貴陽市云巖區(qū)鹿沖關(guān)路276號綜合辦公樓308室），聯(lián)系電話：0851—6902989。

2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年7月9日9:00至7月11日16：00。

3、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2012年7月9日至7月11日（上午9:00至11:00，下午3:00至5:00）。

（二）資格審查和繳費(fèi)

根據(jù)招聘條件及崗位要求對報(bào)考人員提交的報(bào)考信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間：2012年7月10日9:00至7月12日17：00。

資格初審一般在接受報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)完成，報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息24小時(shí)內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。

通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員于2012年7月12日至7月13日上班時(shí)間(上午9：00至11：00、下午2:30至4:30)到學(xué)校人事處（綜合辦公樓310室）提交有效居民身份證、有關(guān)畢業(yè)證書（國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國家教育部認(rèn)可院校的有關(guān)畢業(yè)證書、應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書以及符合招聘條件要求所需的相關(guān)材料原件和復(fù)印件（審核原件、提交復(fù)印件。提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。）、有工作單位的應(yīng)聘人員提交人事關(guān)系所在單位同意報(bào)考的函到學(xué)校人事處進(jìn)行資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審的報(bào)考人員于2012年7月12日至7月13日上班時(shí)間(上午9：00至11：00、下午2:30至4:30)到學(xué)校財(cái)務(wù)處繳費(fèi)（綜合辦公樓214室），憑繳費(fèi)收據(jù)到學(xué)校人事處（綜合辦公樓308室）進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。逾期視為自動(dòng)放棄。

單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與單個(gè)崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后對該崗位招聘人數(shù)予以調(diào)整或取消該崗位的招聘。

資格復(fù)審合格人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn/）、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）公布。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員在通過資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)后，于2012年7月16日至7月17日進(jìn)入“貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試

考試在教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。

1、時(shí)間：見準(zhǔn)考證上時(shí)間

2、地點(diǎn)：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)（貴陽市云巖區(qū)鹿沖關(guān)路276號），具體考場安排詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。（筆試不指定參考書目）

（五）筆試成績查詢

1、筆試成績名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn/）、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）公布。（請時(shí)時(shí)關(guān)注筆試成績公布信息）

2、分值：按百分制計(jì)分。筆試得分占綜合得分的30%。

（六）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。

1、時(shí)間：另行通知（貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁通知）。

2、地點(diǎn)：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)（貴陽市云巖區(qū)鹿沖關(guān)路276號）。

3、范圍：主要考察應(yīng)聘崗位綜合素質(zhì)與能力。

4、分值：按百分制計(jì)分。面試得分占綜合得分的70%。

所有參加面試的考生，面試成績需達(dá)到70分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）初選結(jié)果查詢

面試人員查詢是否進(jìn)入初選，面試成績、綜合成績、初選人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn/）、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）公布。

初選人員的確定是根據(jù)綜合成績得分（筆試成績30%加面試成績70%）從高到低按與崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定，綜合成績需達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（八）體檢

初選人員到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間請關(guān)注貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站的通知，逾期視為放棄。體檢結(jié)果參照《貴州省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》確定體檢是否合格，體檢不合格者不列入考察對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

（九）考察

對體檢合格人員“德、能、勤、績”四個(gè)方面進(jìn)行考察。考察時(shí)間請關(guān)注貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站的公告。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2012年9月1日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（十）公示招聘人員名單及辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn/）、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）上進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示結(jié)果無異議的人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

五、招聘紀(jì)律

公開招聘工作由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試錄用資格。

六、招聘相關(guān)說明

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生和屬辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)人員，如在2012年9月1日前不能提供報(bào)考崗位所需資格條件相關(guān)證明材料和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)材料的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（二）應(yīng)聘人員提供的信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、完整，提供虛假信息或填寫有誤者責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫的，視同本人填寫。

（三）請應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站和“貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排，逾期責(zé)任自負(fù)。

（四）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)地址：貴陽市云巖區(qū)鹿沖關(guān)路276號

貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)人事處網(wǎng)址：http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/

貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)網(wǎng)址：http://hr.gzife.edu.cn/urp-int

郵箱地址：gzifersc@126.com

聯(lián)系電話：0851—6902989

（六）報(bào)名費(fèi)100元/人。

七、未定事宜，由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商省教育廳、省人力資源與社會(huì)保障廳研究確定。

2012年貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院教師及輔導(dǎo)員招聘崗位要求表