為切實(shí)做好我局所屬事業(yè)單位公開招聘的面試工作，根據(jù)《2012年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作指導(dǎo)意見》（濟(jì)人社辦發(fā)〔2012〕59號(hào)）文件精神，制定面試工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市食品藥品監(jiān)督管理局事業(yè)單位面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

二、面試工作

面試堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照2012年度我市市屬事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。

1、面試資格審查

資格審查時(shí)間：2012年7月5日

資格審查地點(diǎn)：濟(jì)寧市食品藥品監(jiān)督管理局人事科（市中區(qū)紅星中路1號(hào) 5號(hào)樓六樓   電話：0537-3155697）

需提交材料：《準(zhǔn)考證》、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）2張；在職人員應(yīng)聘提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格線以上人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。

資格審查合格人員領(lǐng)取面試通知書，應(yīng)試人員按規(guī)定每人繳納70元。

資格審查結(jié)束后，將面試資格審查合格人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

面試時(shí)間：2012年7月12日上午9:00—12:00；

面試地點(diǎn)：市食品藥品監(jiān)督管理局5樓會(huì)議室（市紅星中路1號(hào)5號(hào)樓）；

面試方式：專業(yè)加試、面試答辯。

3、面試內(nèi)容

面試采取專業(yè)加試和面試答辯相結(jié)合的形式。專業(yè)加試采取筆試方式，主要測(cè)試報(bào)考人員與所招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力，占面試總成績的60%；面試答辯采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生必備的綜合素質(zhì)，占面試總成績的40%。

面試成績采用百分制計(jì)分(專業(yè)加試成績占60%、面試答辯成績占40%)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入考核和聘用。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。

二〇一二年七月二日