海陽市疾病預(yù)防控制中心，隸屬海陽市衛(wèi)生局，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。承擔(dān)著海陽市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、傳染病、地方病、慢性病、結(jié)核病和病媒生物的預(yù)防控制和公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、放射防護(hù)衛(wèi)生監(jiān)管及衛(wèi)生健康教育與促進(jìn)等職責(zé)。根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》（煙人[2007]58號）規(guī)定，海陽市疾病預(yù)防控制中心2012年面向社會公開招聘工作人員5名（崗位要求詳見附表）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

(四)1982年1月1日之后出生，身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五) 山東省生源或山東省戶口且具有全日制國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（含2012年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）的人員。

(六)招聘崗位所需其他資格條件。

應(yīng)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。報考的應(yīng)屆畢業(yè)生均須于2012年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，海外留學(xué)歸國人員須于報名截止日前取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)。每人限報一個崗位。

公開招聘人員的回避問題，參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員回避規(guī)定（試行）的通知》（中組發(fā)[2011]31號）和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報考人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。

在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2007年以來在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報考。

煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員（以下簡稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”），服務(wù)期滿2年，年度考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派）應(yīng)聘的，筆試成績加10分（其中，已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策）;駐我市部隊現(xiàn)役軍官隨軍家屬，隨遷后沒有工作單位報考的，筆試成績加2分。所有擁有兩個以上加分項(xiàng)目的人員均不累計加分，只按分值高的項(xiàng)目加分。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審和網(wǎng)上繳費(fèi)與煙臺市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的2012年煙臺市直事業(yè)單位招聘工作人員同步進(jìn)行，具體辦法按照煙臺市直事業(yè)單位招聘工作人員簡章進(jìn)行。報名時間、報名方式等請關(guān)注海陽人事人才網(wǎng)（http://www.hyrsrc.com）的通知，按照煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.rsj.yantai.gov.cn）和煙臺人事考試網(wǎng)(http://www.ytrsks.gov.cn)公布的煙臺市直事業(yè)單位招聘工作人員簡章進(jìn)行。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，上述人員可由本人或委托他人于指定時間攜帶有關(guān)證明材料到海陽市調(diào)配與事業(yè)單位人事管理科（海陽市海陽路17號，海陽市人社局一樓西）辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。

符合加分條件的人員網(wǎng)上報名、繳費(fèi)結(jié)束后，本人需于指定時間（具體時間請在繳費(fèi)結(jié)束后登陸海陽市人事人才網(wǎng)查詢）到海陽市調(diào)配與事業(yè)單位人事管理科辦理加分審核手續(xù)。辦理加分審核手續(xù)時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證原件及復(fù)印件外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》或《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事（人力資源社會保障）部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生須出具山東省西部計劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書》原件及復(fù)印件、《志愿服務(wù)證》原件、復(fù)印件和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘高校畢業(yè)生到村任職的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事（人力資源社會保障）部門考核認(rèn)定的證明材料。在我市駐軍的軍官家屬，須提供我市駐軍的軍官所在部隊團(tuán)以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準(zhǔn)隨軍報告表（原件和復(fù)印件）。

符合加分條件的報考人員，由海陽市人力資源和社會保障部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。

報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招考計劃。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。進(jìn)入面試的人員，須在指定的時間內(nèi)（具體時間請在筆試成績公布后登陸海陽市人事人才網(wǎng)查詢）到海陽市人社局調(diào)配與事業(yè)單位人事管理科提交相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）、筆試準(zhǔn)考證、《煙臺市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及2寸近期同底版正面免冠照片2張。相關(guān)證明材料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，須提交：身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生需要用人單位出具同意報考證明；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生報考的，須提交：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報到證。符合條件的海外留學(xué)歸國人員須提交：身份證、戶口簿、國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。有工作單位的報考人員須提交：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿和具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的證明信（中小學(xué)教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信。實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信）等。取得面試資格的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)組織、人力資源社會保障部門研究同意，可在筆試合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試前的資格審查工作由海陽市人力資源和社會保障局與招考單位主管部門共同組織。如發(fā)生面試前的資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前的資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

報考者擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位的處理。

三、考試

招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

筆試科目、時間及折算方式等按煙臺市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章的規(guī)定進(jìn)行。筆試時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，請登陸海陽人事人才網(wǎng)查詢。憑筆試準(zhǔn)考證、身份證參加考試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

筆試成績及進(jìn)入面試范圍的人員名單在指定公布。進(jìn)入面試人員按照魯價費(fèi)函[2008]13號文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。參加面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、身份證參加面試。面試實(shí)行百分制。面試試題根據(jù)崗位特點(diǎn)單獨(dú)命制。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，通過海陽人事人才網(wǎng)另行通知。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績（均按滿分100分計算）5：5的比例，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，依次按博士、碩士、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入體檢考核人選。

四、體檢與考核

進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報考人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。報考人員沒有征得體檢主管機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢，視為棄權(quán)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格?？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。考核小組要實(shí)事求是、客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。國家對招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。如體檢、考核均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。

經(jīng)體檢、考核合格的人員，在海陽人事人才網(wǎng)公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議的，用人單位提出聘用意見，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

五、聘用

擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報海陽市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，由海陽市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。

六、其他

應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

咨詢電話：0535-3222019

監(jiān)督電話：0535-3223393

2012年海陽市疾病預(yù)防控制中心招聘崗位表

海陽市人力資源和社會保障局