為進一步加強城市管理工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘勞動合同制城市管理特勤員40人，現(xiàn)將有關事宜公告如下。一、報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質和品行；

2、大專及以上學歷；

3、男性，年齡在28周歲以下(1984年6月27日以后出生)；

4、青島市內四區(qū)常住戶口；

5、身體健康，體形端正，無傳染性疾病，無紋身，無殘疾，身高1.7米以上。

以下八類人員將不予聘用：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑正在接受調查的；

3、受公安、司法機關行政拘留以上處罰的；

4、曾被辭退或者開除公職的；

5、有道德敗壞等不良行為的；

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；

7、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的；

8、其他不適于此項工作的。

二、招聘辦法

（一）報名與資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間

2012年6月26日（周二）-27日（周三），9:00-11:30，14:00-17:00。

2、報名地點

中共四方區(qū)委黨校（四方區(qū)商城支路1號）。

3、報名手續(xù)

應聘人員下載并如實填寫《四方區(qū)城市管理特勤員公開招聘報名登記表》。

報名時，本人須攜帶《四方區(qū)城市管理特勤員公開招聘報名表》（貼照片）、近期免冠同底版一寸彩色照片3張和身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關材料原件及復印件各一份。在職人員提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，無業(yè)人員提交失業(yè)證（求職證）或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，擇業(yè)期內未就業(yè)高校畢業(yè)生提供報到證，2012屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書。

報名時進行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程。

4、領取準考證時間、地點

通過資格審查的報考人員持本人身份證原件于2012年6月29日（周五）下午13:30-16:00，到報名地點領取準考證。

（二）筆試

報考人員持準考證和身份證參加筆試。筆試考一科，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行，考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、城市管理等基礎性知識。

筆試時間：2012年6月30日（周六）上午8:30-10:30。

筆試地點：詳見準考證。

筆試結束后，筆試成績在網(wǎng)上公布。根據(jù)考試情況劃定合格分數(shù)線（由招聘工作領導小組劃定）。在筆試合格分數(shù)線以上、按崗位數(shù)1:2的比例確定進入體能測試、面試人員名單，達不到1:2比例的，按合格分數(shù)線以上的實有人數(shù)確定進入體能測試、面試人員。

（三）體能素質測評

主要測試報考人員的身體素質是否符合招用職位工作需要。

測評項目為1000米跑（或100米跑）、立定跳遠、引體向上等項目。按1000米跑（或100米跑）占40 %、立定跳遠占30 %、引體向上占30%的比例，百分制加權計算報考人員的體能素質測評成績。體能素質測評成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

體能素質測評的要求和計分標準見附表《體能測試評分標準》。體能素質測評必須報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的，視作放棄體能素質測評。體能測試成績滿分為100分，按照各測評項目占的比例計算。

（四）面試

面試有關事宜隨筆試成績公布。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合素質，測評要素為報考人員綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質。對達不到1:2比例進入面試人員，面試成績低于60分的不予聘用。

面試成績當天在網(wǎng)上和面試現(xiàn)場公布。 （www.qdsf.gov.cn）（五）體檢、政審

按照筆試40%、體能素質測評30%和面試成績30%的比例計算出總成績。筆試、體能素質測評、面試和考試總成績均采取百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入），由高分到低分依次排列(總成績相同時按照筆試成績排序)，按照1:1的比例等額確定政審、體檢人選。

考核政審、體檢工作按有關規(guī)定執(zhí)行。對報考人員因考核政審、體檢不合格造成的空缺，可由高分到低分依次遞補確定考核政審、體檢對象。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由報考人員承擔。如報考人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規(guī)定申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、政審結果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在網(wǎng)上公示，公示期為7天。

（七）崗前培訓

對擬聘用人員實施軍事化培訓，培訓時間為兩周，內容包括紀律作風教育、法律法規(guī)教育、業(yè)務知識培訓及技能培訓等四個方面。培訓后成績不合格者，不予聘用。

三、聘用管理及待遇

根據(jù)培訓結果確定聘用人員，與區(qū)勞動事務代理中心簽訂勞動合同，實行勞務派遣。勞動合同聘期2年，按規(guī)定實行試用期。聘用人員享“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和意外傷害保險；月應發(fā)工資額為2200元，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。

四、有關說明

1、報名人員在報考期間，應及時了解青島四方政務網(wǎng)（www.qdsf.gov.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報名人員本人承擔。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：83778766（工作日9:00-17:00）。

監(jiān)督電話：83778762（工作日9:00-17:00）。

四方區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2012年6月19日

附件1：四方區(qū)公開招聘城市管理特勤員報名表、承諾書.doc

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