一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東女子學(xué)院是山東省唯一一所全日制公辦女子高等院校,已有60年辦學(xué)歷史。其前身是始建于1952年的山東省婦女干部學(xué)校,1987年升格為中國(guó)婦女管理干部學(xué)院山東分院,1995年隨中華女子學(xué)院更名為中華女子學(xué)院山東分院,1996年開始舉辦普通??平逃?010年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)改制為普通本科院?!綎|女子學(xué)院,是全國(guó)三所女子普通本科院校之一。
學(xué)校占地1000余畝,擁有兩個(gè)校區(qū),老校區(qū)位于濟(jì)南市市中區(qū),新校區(qū)坐落在濟(jì)南市長(zhǎng)清大學(xué)科技園區(qū)。學(xué)?,F(xiàn)設(shè)有外語學(xué)院、教育學(xué)院、文化藝術(shù)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、旅游學(xué)院、社會(huì)與法學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育學(xué)院、齊魯國(guó)際培訓(xùn)學(xué)院、婦女研究所、兒童心理與教育研究所、社區(qū)建設(shè)與發(fā)展研究所、婦女法律研究與服務(wù)中心等教學(xué)和科研機(jī)構(gòu)。學(xué)校堅(jiān)持人才強(qiáng)校和科研強(qiáng)校戰(zhàn)略,不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),大力實(shí)施教師繼續(xù)教育工程,在廣大教師中實(shí)施青年教師導(dǎo)師制培養(yǎng)項(xiàng)目、推動(dòng)單科進(jìn)修、專業(yè)進(jìn)修、學(xué)歷進(jìn)修、交流訪問等培養(yǎng)方式,積極地、有計(jì)劃地選送優(yōu)秀中青年教師到國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)研修交流。通過制訂實(shí)施系統(tǒng)的科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法,充分調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)教學(xué)科研人員多出成果,出好成果,全面促進(jìn)和提高學(xué)校的科研水平。學(xué)校現(xiàn)已成為山東省培養(yǎng)女性人才、研究婦女理論、宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策的重要基地,是國(guó)內(nèi)辦學(xué)規(guī)模最大、辦學(xué)理念先進(jìn)的女子高等院校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,本次擬公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員24人,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡要求40周歲以下(1971年6月18日以后出生);
5、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
6、熱愛高等教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;
7、具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他要求,確保2012年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
8、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東女子學(xué)院網(wǎng)站(www.sdwu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《山東女子學(xué)院2012年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),連同個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子信箱,電子郵件的主題詞格式為“姓名,學(xué)歷、學(xué)位,應(yīng)聘的專業(yè)崗位”(如:王華,研究生、碩士、英語專業(yè))。報(bào)名專用電子信箱:renshichu201@163.com
報(bào)名時(shí)間:2012年6月18日至7月2日17:00
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
2、資格審查
學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料,在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并給予回復(fù)。報(bào)名人員在提交報(bào)考信息后,應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱和學(xué)院網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
通過資格初審的應(yīng)聘者按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期免冠照片2張,進(jìn)行資格復(fù)審及辦理筆試手續(xù)。相關(guān)證明材料包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的本科和研究生學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表(含所在院系蓋章的成績(jī)單)原件及復(fù)印件(定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應(yīng)聘證明材料),并能夠正常畢業(yè);(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)有本人簽名的《山東女子學(xué)院2012年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
此次招聘全部為初級(jí)崗位,考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、綜合寫作和外語等。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),筆試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過學(xué)校主頁(yè)(http://www.sdwu.edu.cn)另行通知。
2、面試
面試采取試講、答辯(專業(yè)技能測(cè)試)等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論知識(shí)、教學(xué)能力、操作技能、表達(dá)能力等。
面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的初級(jí)崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)通過學(xué)校主頁(yè)(http://www.sdwu.edu.cn)另行通知。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。對(duì)放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核根據(jù)招聘崗位的要求采取核對(duì)身份、查閱檔案、座談會(huì)等形式,考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況??己瞬缓细裾卟挥杵赣谩sw檢由學(xué)校組織在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)論有異議的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢單位進(jìn)行,且只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者,不予聘用。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
通訊地址:濟(jì)南長(zhǎng)清大學(xué)科技園大學(xué)路2399號(hào) 山東女子學(xué)院人事處
郵 編:250300
聯(lián)系電話:0531-86526032 聯(lián)系人:王老師 楊老師
六、其他需要說明的問題
其他未盡事宜按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
山東女子學(xué)院
二〇一二年六月十八日
山東女子學(xué)院2012年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.DOC
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