2012年濟(jì)南市委黨校公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:中共濟(jì)南市委黨校網(wǎng) 閱讀:869 次 日期:2012-06-18 10:18:44
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為全面提升我校教學(xué)科研水平,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將2012年濟(jì)南市委黨校公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

我校擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人(全額事業(yè)編制)。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《2012年濟(jì)南市委黨校公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》附件1。

二、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排。

2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.熱愛(ài)黨校教育事業(yè),具有扎實(shí)的馬克思主義理論和專(zhuān)業(yè)理論功底,能夠勝任黨校教學(xué)和科研工作。

4.年齡在40周歲(1972年7月2日以后出生)以下。

5.具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的2010、2011、2012年畢業(yè)生。

6.身體健康(參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

1.應(yīng)聘者登陸“濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”(www.jnhrss.gov.cn)或“濟(jì)南市委黨校網(wǎng)”(www.jndx.gov.cn)下載并按要求規(guī)范填寫(xiě)《2012年度濟(jì)南市委黨校公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,于6月28日前寄至我校(截止時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))或發(fā)送到郵箱(dxzzrsb@126.com)。由市委黨校公開(kāi)招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后電話(huà)通知符合條件的應(yīng)聘者前來(lái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.初審?fù)ㄟ^(guò)人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(1)時(shí)間:2012年7月2日9:00--7月4日16:00

(2)地點(diǎn):山東省濟(jì)南市千佛山南路11號(hào)(濟(jì)南市委黨校辦公樓三樓組織人事部320室)

乘車(chē)路線(xiàn):乘66、85、39、110、K100、64、152、48路公交車(chē)到會(huì)展中心站下車(chē),向南走50米到丁字路口,再往東走200米即到。

(3)報(bào)名材料:學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證(上述證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件2份)、《報(bào)名表》、1寸近期同底版正面免冠彩色照片2張。其中2012年畢業(yè)生須在7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,報(bào)名時(shí)需提交所在學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū));非應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生需提交報(bào)到證;留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷等相關(guān)證明;有工作單位的人員需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考的介紹信。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的人員發(fā)《面試通知單》,并在市委黨校網(wǎng)站上公布。

4.招聘崗位按現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)組織面試,如招聘崗位無(wú)報(bào)名人員時(shí),取消該崗位招聘計(jì)劃。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取面試考核的方式進(jìn)行,在濟(jì)南市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由濟(jì)南市委黨校組織實(shí)施。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

面試考核采取試講(專(zhuān)題講座)和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。

試講時(shí)間不超過(guò)30分鐘(可借助講稿或課件),主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)理論功底、專(zhuān)題設(shè)計(jì)、講課思路、語(yǔ)言表達(dá)、教師氣質(zhì)、板書(shū)(或課件)等內(nèi)容。試講題目由有關(guān)專(zhuān)家擬定,經(jīng)濟(jì)南市委黨校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,提前3天通知試講人員。

答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、崗位匹配能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、協(xié)調(diào)溝通能力等內(nèi)容,時(shí)間15分鐘(含個(gè)人準(zhǔn)備5分鐘)。答辯試題按崗位由有關(guān)專(zhuān)家擬定,分A、B卷密閉保存。待面試順序抽簽決定后,在監(jiān)督員的監(jiān)督下,由考生代表現(xiàn)場(chǎng)抽取一套,由主考官于答辯前現(xiàn)場(chǎng)拆封。同崗位應(yīng)聘人員使用相同試題。

面試考核考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席,派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

試講、答辯均按百分制打分,按要素分計(jì)分,采取每項(xiàng)要素得分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩下得分的總和取平均分為該項(xiàng)要素的最后得分,各要素平均分相加得出該位考生的試講、答辯成績(jī),再按試講占70%、答辯占30%的比例計(jì)算出面試考核成績(jī)。試講成績(jī)、答辯成績(jī)、面試考核成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。試講成績(jī)、答辯成績(jī)、面試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)場(chǎng)宣布。并按規(guī)定由主考官、監(jiān)督員和考生簽字后,存檔備查。

設(shè)定面試考核最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,面試考核成績(jī)低于70分者不予聘用。

面試考核結(jié)束后,根據(jù)面試考核成績(jī)和招聘崗位,由高分到低分以等額確定體檢考核人員。如同一崗位出現(xiàn)面試考核成績(jī)相同,則按試講成績(jī)由高分到低分確定體檢考核范圍人選(若出現(xiàn)試講成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織試講,按新試講成績(jī)由高分到低分確定體檢考核范圍人選,考核體檢階段發(fā)生人員遞補(bǔ)時(shí),也按上述方法操作),并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。面試考核成績(jī)、進(jìn)入體檢考核人員名單,在濟(jì)南市委黨校網(wǎng)(www.jndx.gov.cn)上公布。

五、考核體檢

考核主要采取查閱檔案和個(gè)別談話(huà)的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。

體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)棄權(quán)或考核、體檢不合格造成的人員空缺,由濟(jì)南市委黨校提出遞補(bǔ)人員申請(qǐng),報(bào)市組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核同意后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南市委黨校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,報(bào)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。憑聘用通知書(shū)辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、聯(lián)系方式

地址:濟(jì)南市委黨校組織人事部(山東濟(jì)南市歷下區(qū)千佛山南路11號(hào)) 郵編:250014

咨詢(xún)電話(huà):0531-82919185 0531-82919017

監(jiān)督電話(huà):0531-82919062

E-mail: dxzzrsb@126.com

2012年度濟(jì)南市委黨校公開(kāi)招聘人員崗位匯總表

2012年度濟(jì)南市委黨校公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

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中共濟(jì)南市委黨校

2012年6月15日

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