因工作需要，決定面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：

1、小越鎮(zhèn)政法綜治辦編外工作人員2名

2、小越鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦編外工作人員1名

二、招聘條件

1、政法綜治辦編外工作人員

①上虞區(qū)戶(hù)籍，

②遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，無(wú)不良記錄;

③身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)。要求年齡在 35周歲以下(1982年5月5日以后出生);

④具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

⑤崗位要求：

具有計(jì)算機(jī)、法律、文秘、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用Word、Excel等文字處理軟件，有一定文字功底和組織協(xié)調(diào)溝通能力。

2、社會(huì)事務(wù)辦編外工作人員

①具有上虞區(qū)戶(hù)籍;性別：女。

②遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，無(wú)不良記錄;

③身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)。要求年齡在 35周歲以下(1982年5月5日以后出生);

④具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

⑤崗位要求：

全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用Word、Excel等文字處理軟件，有一定文字功底和組織協(xié)調(diào)溝通能力。

三、招聘辦法

根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，單位將組織報(bào)名者進(jìn)行統(tǒng)一筆試。

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的排序，按1:3比例確定面試人選，男性、女性分別取。

總成績(jī)按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%折算，從高到低，擇優(yōu)錄用，男性、女性分別取。如總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的以面試成績(jī)高者列前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則抽簽決定。按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用需自理。

如所招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足(含)1:3比例，不再組織筆試直接進(jìn)入面試，根據(jù)面試結(jié)果確定是否錄取，如面試成績(jī)70分以下將不予以錄取。

四、相關(guān)待遇

實(shí)行年薪制，年薪4.8萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金及獎(jiǎng)金福利等)，食宿、交通自理。

五、報(bào)名時(shí)間：2017年5月11日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：00)

六、報(bào)名地點(diǎn)：上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓(曹娥開(kāi)發(fā)區(qū)越秀中路與聚英路交叉口)。

報(bào)名聯(lián)系人：陳亞均 聯(lián)系電話(huà)：82185725

咨詢(xún)聯(lián)系人：章女士 聯(lián)系電話(huà)：82713207

七、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料及注意事項(xiàng)

1、報(bào)名表打印件一式2份;

2、本人身份證原件及復(fù)印件1份;

3、戶(hù)口本正本原件及復(fù)件1份;

4、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)正本原件及復(fù)印件1份;

5、本人近期一寸免冠照2張;

6、其他規(guī)定的相關(guān)等級(jí)證書(shū)。

八、其他有關(guān)事項(xiàng)

經(jīng)體檢、考察，集體討論后確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期為三個(gè)月，能夠勝任工作的人員予以錄用。

錄用人員與上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司簽訂用工合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

錄用人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

九、筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知

上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司

二〇一七年五月四日

報(bào)名表