根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，按照“定向招收、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的辦法，諸城市公安局招聘20人到所屬事業(yè)單位工作。其中，招聘公安院校本科以上畢業(yè)生16名，招聘地方院校畢業(yè)生4名(地方院校的招聘簡(jiǎn)章另行發(fā)布)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、中國人民公安大學(xué)、中國刑事警察學(xué)院、山東警察學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;

3、年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生)，女性聘用比例不低于招聘總數(shù)的15%;

4、不限籍貫和生源地;

5、身體健康，體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無肢體功能障礙，無口吃，無重聽，無色覺異常，無文身，無重度平跖足，單側(cè)裸眼視力在4.8以上;

6、具備從事相關(guān)工作所需的其它資格條件。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察政審、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月8日至9日(有意者可從諸城人事人才網(wǎng)(http://www.zcrsrc.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》，并通過網(wǎng)上投遞報(bào)名登記表提前報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名信箱：zcgazzc@126.com;)

2、報(bào)名地點(diǎn)：山東警察學(xué)院

3、報(bào)名所需材料：報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的，可持學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證、戶口遷移證(戶口簿或戶籍證明)、山東省2012年人民警察考試筆試成績(jī)單等原件及復(fù)印件一份，以及下載打印的《諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(一式一份，貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張)。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程?？荚嚱Y(jié)束后，進(jìn)入體檢與考察范圍的考生中已落實(shí)就業(yè)單位的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。未能在規(guī)定期限內(nèi)提供有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

(二)考試

考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

1、筆試

筆試以報(bào)名者本人參加山東省2012年公安類公務(wù)員考試筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，不再另外安排筆試。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的人員。如果招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則按不低于1：1.5的比例確定，否則，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試試題為通用性試題，采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間為8分鐘(包括思考時(shí)間4分鐘和答題時(shí)間4分鐘)。面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試地點(diǎn)：山東警察學(xué)院

面試時(shí)間：另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察政審范圍的人員。

應(yīng)試人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察政審范圍的人員，如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

3、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

進(jìn)入體檢、考察政審范圍的人員須進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合相關(guān)工作的需要。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考察政審資格。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)分方法，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)地點(diǎn)：山東警察學(xué)院

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間：另行通知。

4、加分規(guī)定

碩士及以上畢業(yè)研究生報(bào)考的，在筆試成績(jī)中加3分。

(三)體檢與考察政審

1、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、 人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。

2、考察政審

考察政審按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

體檢和考察政審合格的，確定為擬聘人員。體檢或考察政審不合格的，取消聘用資格，并按考試總成績(jī)由高分到低分依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

(四)聘用及聘用后待遇

對(duì)擬聘人員，通過“諸城人事人才網(wǎng)”、“諸城人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)”等渠道向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘人員按管理權(quán)限由組織、人力資源和社會(huì)保障部門辦理調(diào)動(dòng)或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù)。由聘用單位與考生簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。

新聘用人員，試用期一年。試用期包括在招聘合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位人員待遇;不合格的，取消聘用。

三、其他事項(xiàng)

整個(gè)招聘工作由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會(huì)保障局總負(fù)責(zé)，并會(huì)同公安部門統(tǒng)一組織實(shí)施，諸城市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的，取消聘用資格，同時(shí)對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0536-6111160

0536-6328031

13906363375

13306465659

查詢網(wǎng)址：http：//www.zcrsrc.gov.cn

附：諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.doc

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中 共 諸 城 市 委 組 織部

諸城市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年六月八日