一、招聘崗位及人數(shù)

輔助服務(wù)雇員2名，主要承擔(dān)市委市政府接待處輔助服務(wù)工作。

二、招聘條件

（一）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

（二）年齡28周歲以下（1984年6月1日以后出生），女性；

（三）綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，具有良好的合作性、相容性和較強(qiáng)的吃苦耐勞精神；

（四）非佛山市居民戶口人員，要求未婚。

三、雇用方式及薪酬

經(jīng)考試、體檢、考核合格后，按照《印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府辦[2011]33號）和《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題意見的通知》（佛府辦函[2011]144號）文件規(guī)定，由佛山市委市政府接待處與確定的輔助服務(wù)雇用人員簽訂勞動(dòng)合同書，并辦理相關(guān)手續(xù)。

所雇人員按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。首次合同期為1年，試用期1個(gè)月，合同期滿能勝任工作者，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。薪酬按《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本科學(xué)歷月薪2400元。試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。社保、醫(yī)療和加薪按市直機(jī)關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月7日至2012年6月14日止；

2、報(bào)名方式：有意者，請將個(gè)人身份證復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位政府復(fù)印件、近期生活照和免冠一寸彩照各1張、個(gè)人能力及業(yè)績的成果等材料，寄到佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號佛山市委市政府接待處人秘科。聯(lián)系電話：0757-83334136；郵編：528000。

（二）考試

經(jīng)我處審核，對符合條件的報(bào)名者，統(tǒng)一安排筆試和面試。按筆試和面試成績各占50%的比例合成總成績。

1、筆試：具體考試內(nèi)容和考試時(shí)間另行通知；

2、面試：依筆試成績高低順序，按1:3的比例確定面試對象；

筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及成績將以電話形式通知。

（三）體檢和考核

體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）面試、體檢時(shí)證件不齊或不符合條件將取消面試、體檢資格；

（二）由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合佛山市相關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

中共佛山市委接待處

佛山市人民政府

二○一二年六月七日

佛山市委市政府接待處招聘輔助服務(wù)雇員報(bào)名登記表

《佛山市委市政府接待處招聘輔助服務(wù)雇員報(bào)名登記表.doc》來源于佛山市人力資源和社會保障網(wǎng)。

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