一、山東省工業(yè)展覽館簡(jiǎn)介:
山東省工業(yè)展覽館成立于上世紀(jì)六十年代,是專(zhuān)門(mén)從事展覽服務(wù)的省直事業(yè)單位。成立以來(lái),我館承擔(dān)了省委、省政府大量指令性展覽任務(wù)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展至企業(yè)和社會(huì)各領(lǐng)域,并具備國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)的出國(guó)辦展資格。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東省工業(yè)展覽館擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在40周歲以下(1971年6月5日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省工業(yè)展覽館的網(wǎng)站(www.sd-ec.com)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將《山東省工展館招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)報(bào)名材料影印件,發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱,報(bào)名專(zhuān)用郵箱:sdgzg2011@163.com。
應(yīng)聘人員也可攜帶報(bào)名材料直接到省工展館報(bào)名,或通過(guò)特快專(zhuān)遞、掛號(hào)郵寄方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:自信息公布之日起至8月31日。
報(bào)名須提交相關(guān)材料:1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿復(fù)印件。2、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。3、《山東省工展館招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。4、1寸近期同底版免冠照片2張。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,原則上取消招聘。
報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市趵突泉北路六號(hào)(301)。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審查后,在省工業(yè)展覽館的網(wǎng)站(www.sd-ec.com)公布審查結(jié)果。通過(guò)資格審查參加筆試的應(yīng)聘人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間提交本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件驗(yàn)證。
(三)考試
考試分為專(zhuān)業(yè)筆試和面試。
1、筆試
筆試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
造價(jià)工程師筆試:包括工程定額、工程估價(jià)、質(zhì)量控制、招投標(biāo)及項(xiàng)目管理等相關(guān)理論方面的知識(shí)考查和計(jì)算;
會(huì)計(jì)師筆試:包括國(guó)家財(cái)稅、會(huì)計(jì)法規(guī)及財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、國(guó)家部門(mén)預(yù)算管理等相關(guān)理論知識(shí)及處理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的技能等;
展示設(shè)計(jì)師筆試:主要以命題方案現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)。
2.面試
面試總分為100分,采取業(yè)務(wù)答辯、陳述方案及設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)等方式進(jìn)行。
展示設(shè)計(jì)師面試:內(nèi)容包括文案策劃、展示主題、色調(diào)、效果互動(dòng)、材料的安全使用及參觀線路等方面;
造價(jià)師面試:內(nèi)容包括定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、工程管理、質(zhì)量控制、招投標(biāo)等方面;
會(huì)計(jì)師面試:內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理、國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等方面。
面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
筆試、面試的時(shí)間在山東省工業(yè)展覽館的網(wǎng)站上另行公布(www.sd-ec.com)。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
單位對(duì)擬聘用人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際操控能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。填報(bào)情況不實(shí)的取消應(yīng)聘資格。
體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(五)公示和聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
被聘用人員列入單位事業(yè)編制正式職工,其工資、福利與其他同等崗位職工執(zhí)行同等標(biāo)準(zhǔn)和待遇。
六、聯(lián)系方式:山東省工業(yè)展覽館人事部。
地址:濟(jì)南市歷下區(qū)趵突泉北路6號(hào)(301)。
郵編:250011。
電話:0531-82912686 86085385-8407
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心
二〇一二年六月五日
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