根據(jù)我院工作需要，擬面向社會(huì)招聘部分合同制協(xié)警員，參照《人民法院司法警察試行聘任制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘職位及條件

李滄區(qū)人民法院法警大隊(duì)協(xié)警員10名(男性7名，女性3名)，要求具有下列條件：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正;

3、具有青島市七區(qū)城鎮(zhèn)戶口;

4、年齡在28周歲以下(1984年6月1之后出生);

5、裸眼視力均在4.8(舊標(biāo)準(zhǔn)0.6)以上，或者裸眼視力均在4.6(舊標(biāo)準(zhǔn)0.4)以上，且矯正視力5.0(舊標(biāo)準(zhǔn)1.0)以上。

6、男性身高不低于170厘米,體重不低于50千克;女性身高不低于160厘米,體重不低于45千克;實(shí)際體重不得超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%。

標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法: 標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110

超標(biāo)計(jì)算方法: (實(shí)際體重-標(biāo)準(zhǔn)體重)÷標(biāo)準(zhǔn)體重×100%

7、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上文化程度，法律類專業(yè)畢業(yè);其中警察學(xué)校畢業(yè)生，學(xué)歷可放寬至全日制大專。

8、曾受過刑事處罰和被開除人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。

二、招聘程序

1、報(bào)名(6月12日上午9:30-11:30 下午1:30-4:30)

符合條件者持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、原件及復(fù)印件、近期同版彩色免冠一寸照片3張，到李滄區(qū)人民法院(金水路1303號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將進(jìn)行計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試和身高、體重檢測(cè)，測(cè)試通過者進(jìn)入下一輪考試。

3、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程，審查未通過者隨時(shí)取消其聘用資格。

進(jìn)入體檢、考察的人員，將對(duì)其畢業(yè)證書進(jìn)行專業(yè)審查，審查未通過者取消其聘用資格。

4、筆試(6月16日)

采取閉卷考試形式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。

5、面試(6月21日)

筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例依次確定進(jìn)入面試人選。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生的反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

6、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)(6月26日)

根據(jù)筆試、面試各占50%的比例確定總成績(jī)，按照計(jì)劃數(shù)1：1比例依次確定體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合工作的需要。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入成績(jī)。

測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照司法警察入警體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，采取百分制方法，合成應(yīng)考人員體能測(cè)評(píng)成績(jī)。體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分(含)。40分以下的，取消錄用資格，按照總成績(jī)遞補(bǔ)。

7、體檢與考察

體能測(cè)評(píng)合格人員，由法院政治處組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，不參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

體檢合格后，由政治處組織考察。

體檢、考察出現(xiàn)不合格根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

8、錄用

面試、體檢、考察合格人員，報(bào)市中院備案后，簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用。受聘人員應(yīng)服從工作分配，試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)入人力資源市場(chǎng)另行擇業(yè)。

三、待遇

月工資1500元，按規(guī)定投保。

報(bào)名咨詢電話：66878716 紀(jì)玲玲

二○一二年六月五日