| 參考用書(shū) |
【易賢網(wǎng)網(wǎng)校：考試用書(shū)/直播課程】 |
| 公告 |
2017年第4號(hào)上半年舟山市教育局招聘教師公告 |
| 崗位目錄 |
2017年上半年舟山市教育局招聘教師計(jì)劃 |
| 報(bào)名表 |
舟山市教育局直屬學(xué)校招聘教師報(bào)名表 |
| 咨詢(xún)方式 |
咨詢(xún)電話(huà)：0580-2046210、2047074，監(jiān)督電話(huà)：0580-2600333。 |
| 報(bào)名時(shí)間 |
時(shí)間：2017年4月5日9：00-4月10日16：00。 網(wǎng)址：www.zsrsks.gov.cn(舟山市人事考試網(wǎng))。 報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。 |
| 資格初審 |
時(shí)間：2017年4月5日-4月10日。 報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。 資格初審由舟山市教育局負(fù)責(zé)，初審?fù)ㄟ^(guò)名單將在報(bào)名結(jié)束后的適當(dāng)時(shí)間公布在舟山教育網(wǎng)(www.zsjy.gov.cn)上。 |
| 資格復(fù)審 |
通過(guò)資格初審的考生，在筆試前(無(wú)筆試的在面試前)由舟山市教育局在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審，復(fù)審時(shí)考生需提供以下材料(所有證件證書(shū)均要求提供原件和復(fù)印件)： 1.本人身份證; 2.報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》)、職業(yè)技能證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(如勞動(dòng)合同)等材料; 3.本人近期1寸免冠彩照1張; 4.《舟山市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2); 5.留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，將根據(jù)實(shí)際情況確定。舟山市教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、聘用等過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消招聘或聘用資格。 |
| 體檢及考察 |
體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。體檢和考察工作由舟山市教育局組織實(shí)施。 |
| 考試方式 |
根據(jù)不同崗位教師招聘要求，分別采取不同的考試組織形式(詳見(jiàn)附件1)。 筆試滿(mǎn)分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例(招聘計(jì)劃3名及以上的崗位則按1:3比例)從高分到低分確定面試(實(shí)操)對(duì)象，面試(實(shí)操)對(duì)象人數(shù)若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。直接面試的崗位如合格報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到15：1的，則增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試(實(shí)操)對(duì)象，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。 面試及實(shí)操滿(mǎn)分各為100分，合格分均為60分，不合格者，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。 考試形式為“筆試+面試+實(shí)操”的，在面試、實(shí)操成績(jī)合格人員中，按筆試：面試：實(shí)操成績(jī)的3:4:3折合成考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。 考試形式為“面試+實(shí)操”的，在面試、實(shí)操成績(jī)合格人員中，按面試、實(shí)操考試成績(jī)各50%合成考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。 考試形式為“筆試+面試”的，在面試成績(jī)合格人員中，按筆試、面試考試成績(jī)各50%合成考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。 若考試總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前;若面試成績(jī)?nèi)韵嗟鹊模磳?shí)操成績(jī)高的排位在前。 考試工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。舟山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。筆試、面試和實(shí)操具體時(shí)間、地點(diǎn)及辦法另行通知。 |
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：