面試技巧:綜合分析類題型答題思路及實練
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1368 次 日期:2017-03-14 10:46:54
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綜合分析題是公務員面試考試題型中的重要組成部分,也是歷年國考結構化面試中最??嫉囊活愵}型。所謂綜合分析就是從整體上把握事物,把事物視為多層次、多方面、多階段相互聯(lián)系的統(tǒng)一體,對各部分和各要素進行周密的分析,把有內(nèi)在聯(lián)系的要素歸結起來,從整體上真正認識客觀事物。測查綜合分析能力的目的:一是測查考生的思維能力,即考生思維的高度、深度和廣度;二是測查考生的社會責任感,作為一名準公務員將來所要承擔的是管理國家事務的重任,因此必須要有高度的社會責任感,要家事、國事、天下事,事事關心;三是測查考生解決問題的能力,在工作中,很多時候需要公務員針對不同的問題提出對策、作出決策,既要能夠化解矛盾又要能解決深層次的問題,要能一擊中的,準確抓住事物的本質,從而把大事化小、小事化了,這時候就需要公務員具備一定的解決問題能力。

1.綜合分析類題型答題思路

(1)宏觀點題:從宏觀上(國內(nèi)大環(huán)境、大政策、大趨勢)闡述題目中反映出來的現(xiàn)象的背景和表現(xiàn)。

(2)微觀破題:聚焦到題目中的具體現(xiàn)象,談其影響并表明自己的觀點。

(3)分層論證:運用分析方法分析原因或影響。來源:考試大的美女編輯們

(4)對策總結:從宏觀和微觀層面提出解決措施,并結合自身表態(tài)。

2.真題解析

「例題」結合本單位,談一談如何做到“以人為本”?

「解題思路」宏觀點題—微觀破題—分層論證-對策總結

「參考答案」“以人為本”源自《管子》。古代的“以人為本”是中華民族文化之精華?,F(xiàn)時代的“以人為本”是中國特色社會主義理論體系的最新成果。以人為本也是黨十六大以來突出強調(diào)的重要思想和基本要求,黨的十七大中明確指出:科學發(fā)展觀的核心是以人為本。可以說以人為本是我們黨和政府執(zhí)政的基本理念。

以人為本是指一切從人民群眾的根本出發(fā),以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點。做到一切為了人民,一切依靠人民。其概念的提出為構建人本主義的社會價值觀提供了有力支撐。

首先,以人為本是貫徹我們黨的宗旨的具體表現(xiàn)。要做到全心全意為人民服務,就要把人民群眾的根本利益放在第一位,要急人民之所急,想人民之所想,憂人民之所憂。改革開放三十年以來,我黨涌現(xiàn)了一大批這樣的先進黨員,比如說小崗村的村委書記沈浩,作為一名村委書記,他心懷百姓、扎根基層,用自己短暫的生命書寫了一曲新形勢下黨員干部愛民為民的贊歌。

其次,以人為本是貫徹科學發(fā)展觀的基本要求。隨著我國的快速發(fā)展,我國的經(jīng)濟水平和綜合國力有了極大的提升,但是在取得巨大成就的同時也暴露出了一些在發(fā)展過程中存在的突出問題,如:一味追求經(jīng)濟效益而忽視了全面發(fā)展,片面追求GDP的增長,忽視了老百姓的福祉。在這種情況下,科學發(fā)展觀應運而生,而要貫徹科學發(fā)展觀就要做到人的全面發(fā)展。

再次,以人為本是科學發(fā)展觀的核心,是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政治國的重要理念。黨中央提出的以人為本理念,得到廣大干部和群眾一致?lián)碜o。最近抗震救災的偉大實踐,集中地驗證了“以人為本”的真理性,有力地顯示了這一口號動員、激勵、指導、團結人們?nèi)タ朔D難險阻、奪取勝利的巨大作用。

綜上,以人為本是我們在工作中的一桿標尺,是我們前進的不竭動力。我認為,結合本單位的情況,要做到以人為本就要做到“為民,便民,惠民”。

首先,全單位上下要深刻學習科學發(fā)展觀,牢固樹立以人為本的思想,做到從思想上以人為本。其次,簡化辦事流程,推出便民服務,提高辦事效率,給人民群眾提供便捷、高效的服務,做到流程上以人為本。最后,要做到以人為本根本上是要為人民辦好事、辦實事,我們要聽民意、察民心、觀民情,為老百姓解決實際困難,給老百姓帶來實惠??傊绻矣行页蔀橐幻珓諉T,我會把以人為本作為我的工作追求,扎根基層、服務百姓,用實際行動踐行做一個對社會有用的人的承諾。

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