第一，坐姿要穩(wěn)重。
這是一個基本的前提，因為這一職業(yè)就要求一定要沉穩(wěn)大方，所以在面試時我們就要給考官展示出這樣一種姿態(tài)，同時要注意坐姿一定要保持住，不能有任何小動作。這一點看似很簡單，也需要自己有強大的意志力去支持自己完成。
第二，答題聲音要大，氣息控制好。
聲音大這幾乎是面試中必備的一個條件了，因為考官席與考生席之間的距離其實較遠，標準的話足有3米遠，針對于這一點聲音太小考官可能會聽不清，會影響自己面試的得分，另外聲音大一點也能從一定程度上抑制自己的緊張。說話的氣息要控制好，也就是說該停頓時要停頓，該強調時要強調，這才能使自己的氣場得到提升，給考官留下一個好的印象。
第三，眼神交流要到位。
這一點可以說是有感染力的最核心的一個方面，人與人之間的交流最深層次的就是眼神之間的交流，所以說在面試時若能與每一個考官都有至少一次這樣的眼神交流，那么這次面試就是成功的，也基本敢確定面試的分數(shù)應該不會很低，相反若缺少了一些必要的眼神交流則面試的分數(shù)一定不高。
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