因工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘文化輔導員27名。公告如下：

一、招聘原則

1. 堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

2. 堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

3. 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及招聘對象條件

1.招聘崗位

(1)工作崗位：文化輔導員(事務性雇員崗位)

(2)工作內容：配合宣傳文化部門聯系各鎮(zhèn)(街道)綜合文化站開展工作;

2.招聘對象條件

(1)思想政治素質好，能安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

(2)戶籍不限;具有大專及以上學歷，年齡在45周歲以下(1972年1月1日之后出生);

(3)有一定的文藝特長，有較強的活動組織策劃能力;

(4)身體健康，品行端正，遵紀守法;無違法違紀記錄。

三、薪酬待遇和社會保險

按義烏市機關事業(yè)單位雇員崗位績效薪酬制度執(zhí)行，有“五險一金”。

四、報名時間、地點及要求

采用現場報名形式。

1.報名時間

2017年2月15、16、17日(8:30—11:30，13:30—17:00)

2.報名地點

義烏市文化廣電新聞出版局(南門街302號老圖書館203室)

聯系電話：0579—85332235

3.報名時，提交《義烏市文化廣電新聞出版局文化輔導員招聘報名表》一份，(可直接從網站下載或復制)并附近期一寸證件照2張。提供本人學歷畢業(yè)證、戶口簿、身份證等相關證件(證明)原件和復印件。

五、招聘方法與程序

本次招聘按照公開報名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行?？荚嚥扇√亻L展示和面試結合形式進行。

(一)考試

1.文藝特長展示。義烏市文化廣電新聞出版局組織人員進行報名審核。符合報名條件的，組織進行特長展示，每人限展示一項才藝(3分鐘以內)。特長展示不化妝、不配道具和音樂。特長展示成績按百分數確定，占總成績的40%。特長展示成績不足60分，不得參加后續(xù)招聘程序。

2.面試。面試成績按百分數確定，占總成績的60%。面試成績不足60分，不得參加后續(xù)招聘程序。

3. 成績計算方法。總成績= 特長展示成績+面試成績?？偝煽儼窗俜种朴嫹?，文藝特長展示成績占40%，面試成績占60%。

(二)體檢、考察

根據考試總成績從高分到低分按招聘人數1:1.2的比例確定體檢、考察對象;體檢、考察不合格或放棄資格的，依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。

(三)公示

根據考試、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，由市文化廣電新聞出版局在局網站(http://wgxj.yw.gov.cn/)公示5個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，將進行調查核實。

(四)聘用

最終聘用人員，簽訂用人合同，并報有關部門備案。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定時間內辦理報到手續(xù)，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。

附件：義烏市文化廣電新聞出版局文化輔導員招聘報名表

易賢下載網：2017年金華義烏市文化廣電新聞出版局(體育局)招聘文化輔導員公告