在面試答題的過(guò)程中，要想拿到一個(gè)不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)，“亮點(diǎn)”是必不可少的。在管理學(xué)和心理學(xué)中有一些效應(yīng)原理如果運(yùn)用的恰當(dāng)?shù)脑?huà)會(huì)給答案增色不少。現(xiàn)在指導(dǎo)大家如何恰當(dāng)運(yùn)用不同的效應(yīng)原理。

在結(jié)構(gòu)化面試中的不同模塊雖然適用于不同的答題思路來(lái)回答，但有一些答題點(diǎn)出現(xiàn)頻率非常高，在不同題型中均會(huì)出現(xiàn)，但不管具體的題目是什么，基本的要點(diǎn)是共通的，只要熟練掌握基本原理，就可以結(jié)合具體的題目具體作答。下面中公招警考試網(wǎng)為大家講解“破窗效應(yīng)”在公職類(lèi)面試時(shí)如何運(yùn)用。

所謂“破窗效應(yīng)”指的是一個(gè)房子如果窗戶(hù)破了，沒(méi)有人去修補(bǔ)，用不了多長(zhǎng)時(shí)間，其它的窗戶(hù)也會(huì)莫名其妙地被人打破;一面墻，如果出現(xiàn)一些涂鴉沒(méi)有被清洗掉，很快的，墻上就布滿(mǎn)了亂七八糟、不堪入目的東西;一個(gè)很干凈的地方，人們不好意思丟垃圾，但是一旦地上有垃圾出現(xiàn)之后，人就會(huì)毫不猶豫地丟垃圾，絲毫不覺(jué)羞愧?？梢詮募皶r(shí)改正錯(cuò)誤，防止不良現(xiàn)象的無(wú)限擴(kuò)散的角度來(lái)答題和運(yùn)用，同時(shí)也能從個(gè)人嚴(yán)格自律，不盲目跟風(fēng)這個(gè)角度來(lái)回答。

先看第一個(gè)答題角度，也就是我們說(shuō)的及時(shí)改正錯(cuò)誤，防止不良現(xiàn)象的擴(kuò)散，更多的是從國(guó)家、社會(huì)、政府的角度來(lái)看，一定要高度警覺(jué)那些看起來(lái)是個(gè)別的、輕微的，但是觸犯了法律、規(guī)則、道德等等的行為，并且要及時(shí)修補(bǔ)“第一扇被打碎玻璃的窗戶(hù)”，依法嚴(yán)格管理，避免該現(xiàn)象進(jìn)一步擴(kuò)大，引起不必要的損失。如果國(guó)家或有關(guān)部門(mén)反應(yīng)遲鈍或糾正不力，可能會(huì)縱容更多的人“去打爛更多的窗戶(hù)玻璃”，就極有可能演變成“千里之堤，潰于蟻穴”的惡果。

再來(lái)看第二個(gè)答題角度，個(gè)人方面的嚴(yán)格自律。我們?cè)诠ぷ鳌⑸钪胁荒苊た吹接腥?ldquo;砸爛了第一扇窗戶(hù)”，我們就可以熟視無(wú)睹甚至去跟著打爛第二塊、第三塊，而是要時(shí)刻保持理智，認(rèn)識(shí)到這種行為是不對(duì)的，不去盲目跟風(fēng)，嚴(yán)格自律，更進(jìn)一步還應(yīng)阻止其他人“打爛更多的窗戶(hù)”，更應(yīng)該動(dòng)手去把已經(jīng)碎了的“窗戶(hù)”修好。能做到這一點(diǎn)其實(shí)并不難，難的是時(shí)刻牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。同時(shí)作為一名有志于從事公職的年輕人，還應(yīng)該做到慎思，即思想自律;做到慎微，即小節(jié)自律;做到慎權(quán)，即權(quán)力自律;做到慎獨(dú)，即個(gè)人自律。只有將這些都牢記于心，并嚴(yán)格踐行，才能更好履行工作職責(zé)，做一名合格的人民公仆。