因教育教學(xué)需要，經(jīng)黃巖區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘全額撥款事業(yè)單位正式在編教師107名。

二、招聘職位和應(yīng)聘條件

(一)招聘職位和應(yīng)聘條件

招聘職位和應(yīng)聘者的戶籍、學(xué)歷、報(bào)考資格、教師資格、專業(yè)等條件見(jiàn)《黃巖區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師職位與應(yīng)聘條件》(附件1)。

應(yīng)聘者同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，身心健康，具備與招聘職位相適應(yīng)的文化專業(yè)知識(shí)和技能;

2.?？啤⒈究茖W(xué)歷應(yīng)聘人員年齡在30周歲及以下(1986年1月18日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至35周歲及以下(1981年1月18日及以后出生)。

下列人員不得應(yīng)聘：

1.黃巖區(qū)行政、事業(yè)單位正式在編工作人員或已被黃巖區(qū)行政、事業(yè)單位正式簽約聘用的人員(含黃巖區(qū)教育局在浙江師范大學(xué)專場(chǎng)面向2017屆普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師時(shí)已簽約的人員);

2.除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生外的全日制普通高校在讀學(xué)生;

3.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

4.原為公務(wù)員和事業(yè)單位人員，被辭退未滿5年的。

(二)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。2017屆全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生如所學(xué)專業(yè)無(wú)相應(yīng)報(bào)考職位的，可任選一個(gè)符合學(xué)歷要求的職位報(bào)考。

2.往屆畢業(yè)生應(yīng)聘的職位要與其教師資格證書種類及任教學(xué)科相一致，如所學(xué)專業(yè)與教師資格證書上任教學(xué)科不一致的，以教師資格證書上的任教學(xué)科為準(zhǔn)。

3.自2017年開(kāi)始,普通中小學(xué)、幼兒園擬聘用人員根據(jù)考試總成績(jī),經(jīng)自主擇崗到西部五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)(富山、上鄭、嶼頭、上垟、平田、寧溪鎮(zhèn))的，最低服務(wù)期六年。

三、招聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年1月 18日(周三)-----2017年1月 19日(周四)。

(上午8：30—11：30，下午14：00—16：30)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

黃巖區(qū)教育局第二辦公區(qū)(朱砂街158號(hào)，黃巖區(qū)第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校北校區(qū)內(nèi))。

(三)報(bào)名方式和報(bào)名資料

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名資料：

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需隨帶以下材料：

①《黃巖區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)(一式一份，填寫后自行打印);

②2017年應(yīng)屆畢業(yè)生:還需提供《就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》、身份證(以上驗(yàn)原件并交復(fù)印件各一份)。其中師范類畢業(yè)生還需提供由就讀學(xué)校提供的師范類身份證明(驗(yàn)原件并交復(fù)印件一份)。

往屆畢業(yè)生:還需提供戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、報(bào)到證、教師資格證書等(驗(yàn)原件并交復(fù)印件一份)。其中應(yīng)聘幼兒園教師C崗位的，還需提供由所任教幼兒園出具的三年及以上任教證明和由區(qū)社保中心提供的社保繳納情況證明。

3.考務(wù)費(fèi)：根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需繳考務(wù)費(fèi)80元。

四、招聘辦法

(一)開(kāi)考比例

每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)不足3人的不開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

因報(bào)名人數(shù)不足不開(kāi)考的職位，其報(bào)考人員可在1月20日到黃巖區(qū)教育局人事科(區(qū)政府行政大樓1611室)改報(bào)到其它符合報(bào)考條件的職位或退回考務(wù)費(fèi)。

(二)考試辦法

招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總得分100分。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

1.筆試

①筆試內(nèi)容：筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(占80%)和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》 (占20%),滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、科學(xué)等學(xué)科不分中小學(xué)報(bào)考職位，實(shí)行同卷考試;職高思想政治、初中思想品德以及歷史與社會(huì)也實(shí)行同卷考試;

②筆試時(shí)間：2017年2月5日(周日);

③筆試地點(diǎn)：黃巖區(qū)第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校南校區(qū)內(nèi)(朱砂街158號(hào))。

2.進(jìn)入面試人員確定

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，招聘數(shù)在10人以下的職位按1：2的比例確定面試對(duì)象;招聘數(shù)超過(guò)10人的職位按1:1.5的比例確定面試對(duì)象。

3.面試

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不進(jìn)入體檢、考察。

①面試形式：

應(yīng)聘幼兒園教師職位的，面試形式為技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試。技能測(cè)試為兒童畫(時(shí)間30分鐘，占20%)、鋼琴即興演奏指定曲目一首(時(shí)間5分鐘以內(nèi)，占10%)、清唱自選歌曲一首(時(shí)間5分鐘以內(nèi)，占10%)和自選樂(lè)器(鋼琴除外)演奏或舞蹈(服裝、伴奏音樂(lè)和播放設(shè)備自備，時(shí)間5分鐘以內(nèi)，占20%);結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、板書及儀表儀態(tài)等(時(shí)間10分鐘，占40%)。

應(yīng)聘其它職位的，面試形式為模擬上課(占70%)+即興回答問(wèn)題(占30%)。模擬上課時(shí)間10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘。英語(yǔ)教師須用英語(yǔ)模擬上課。即興回答問(wèn)題時(shí)間為5分鐘。

②面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間為2017年2月11日(正月十五)，面試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢與考察

1.體檢、考察對(duì)象確定：

在面試合格對(duì)象中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以抽簽方式確定進(jìn)入體檢對(duì)象。

體檢合格人員進(jìn)入考察。擬聘用的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，往屆生檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)教育局。然后進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)：體檢、考察參照公務(wù)員考錄的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

3.體檢、考察時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)公示、擇崗和聘用

1.公示：擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在黃巖人才網(wǎng)和黃巖教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.擇崗：公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員根據(jù)考試總成績(jī)自主選擇崗位。具體崗位在面試之前公布。

3.聘用：擬聘用人員經(jīng)黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù)，聘用單位按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。行政、事業(yè)單位在編在職人員需在擇崗后一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷證書和資格證書的，予以解聘。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的，予以解聘。

(五)遞補(bǔ)辦法

本次招聘因面試前有人書面放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);因體檢前有人書面放棄體檢的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);體檢、考察對(duì)象體檢、考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造相關(guān)材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄聘資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘職位條件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

本通告未盡事宜由黃巖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

黃巖區(qū)教育局

二O一七年一月六日

附件：

1.《黃巖區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師職位與應(yīng)聘條件》

2.《黃巖區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》

點(diǎn)擊下載附件1-2因教育教學(xué)需要，經(jīng)黃巖區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘全額撥款事業(yè)單位正式在編教師107名。

二、招聘職位和應(yīng)聘條件

(一)招聘職位和應(yīng)聘條件

招聘職位和應(yīng)聘者的戶籍、學(xué)歷、報(bào)考資格、教師資格、專業(yè)等條件見(jiàn)《黃巖區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師職位與應(yīng)聘條件》(附件1)。

應(yīng)聘者同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，身心健康，具備與招聘職位相適應(yīng)的文化專業(yè)知識(shí)和技能;

2.?？?、本科學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡在30周歲及以下(1986年1月18日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至35周歲及以下(1981年1月18日及以后出生)。

下列人員不得應(yīng)聘：

1.黃巖區(qū)行政、事業(yè)單位正式在編工作人員或已被黃巖區(qū)行政、事業(yè)單位正式簽約聘用的人員(含黃巖區(qū)教育局在浙江師范大學(xué)專場(chǎng)面向2017屆普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師時(shí)已簽約的人員);

2.除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生外的全日制普通高校在讀學(xué)生;

3.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

4.原為公務(wù)員和事業(yè)單位人員，被辭退未滿5年的。

(二)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。2017屆全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生如所學(xué)專業(yè)無(wú)相應(yīng)報(bào)考職位的，可任選一個(gè)符合學(xué)歷要求的職位報(bào)考。

2.往屆畢業(yè)生應(yīng)聘的職位要與其教師資格證書種類及任教學(xué)科相一致，如所學(xué)專業(yè)與教師資格證書上任教學(xué)科不一致的，以教師資格證書上的任教學(xué)科為準(zhǔn)。

3.自2017年開(kāi)始,普通中小學(xué)、幼兒園擬聘用人員根據(jù)考試總成績(jī),經(jīng)自主擇崗到西部五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)(富山、上鄭、嶼頭、上垟、平田、寧溪鎮(zhèn))的，最低服務(wù)期六年。

三、招聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年1月 18日(周三)-----2017年1月 19日(周四)。

(上午8：30—11：30，下午14：00—16：30)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

黃巖區(qū)教育局第二辦公區(qū)(朱砂街158號(hào)，黃巖區(qū)第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校北校區(qū)內(nèi))。

(三)報(bào)名方式和報(bào)名資料

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名資料：

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需隨帶以下材料：

①《黃巖區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)(一式一份，填寫后自行打印);

②2017年應(yīng)屆畢業(yè)生:還需提供《就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》、身份證(以上驗(yàn)原件并交復(fù)印件各一份)。其中師范類畢業(yè)生還需提供由就讀學(xué)校提供的師范類身份證明(驗(yàn)原件并交復(fù)印件一份)。

往屆畢業(yè)生:還需提供戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、報(bào)到證、教師資格證書等(驗(yàn)原件并交復(fù)印件一份)。其中應(yīng)聘幼兒園教師C崗位的，還需提供由所任教幼兒園出具的三年及以上任教證明和由區(qū)社保中心提供的社保繳納情況證明。

3.考務(wù)費(fèi)：根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需繳考務(wù)費(fèi)80元。

四、招聘辦法

(一)開(kāi)考比例

每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)不足3人的不開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

因報(bào)名人數(shù)不足不開(kāi)考的職位，其報(bào)考人員可在1月20日到黃巖區(qū)教育局人事科(區(qū)政府行政大樓1611室)改報(bào)到其它符合報(bào)考條件的職位或退回考務(wù)費(fèi)。

(二)考試辦法

招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總得分100分。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

1.筆試

①筆試內(nèi)容：筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(占80%)和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》 (占20%),滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、科學(xué)等學(xué)科不分中小學(xué)報(bào)考職位，實(shí)行同卷考試;職高思想政治、初中思想品德以及歷史與社會(huì)也實(shí)行同卷考試;

②筆試時(shí)間：2017年2月5日(周日);

③筆試地點(diǎn)：黃巖區(qū)第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校南校區(qū)內(nèi)(朱砂街158號(hào))。

2.進(jìn)入面試人員確定

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，招聘數(shù)在10人以下的職位按1：2的比例確定面試對(duì)象;招聘數(shù)超過(guò)10人的職位按1:1.5的比例確定面試對(duì)象。

3.面試

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不進(jìn)入體檢、考察。

①面試形式：

應(yīng)聘幼兒園教師職位的，面試形式為技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試。技能測(cè)試為兒童畫(時(shí)間30分鐘，占20%)、鋼琴即興演奏指定曲目一首(時(shí)間5分鐘以內(nèi)，占10%)、清唱自選歌曲一首(時(shí)間5分鐘以內(nèi)，占10%)和自選樂(lè)器(鋼琴除外)演奏或舞蹈(服裝、伴奏音樂(lè)和播放設(shè)備自備，時(shí)間5分鐘以內(nèi)，占20%);結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、板書及儀表儀態(tài)等(時(shí)間10分鐘，占40%)。

應(yīng)聘其它職位的，面試形式為模擬上課(占70%)+即興回答問(wèn)題(占30%)。模擬上課時(shí)間10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘。英語(yǔ)教師須用英語(yǔ)模擬上課。即興回答問(wèn)題時(shí)間為5分鐘。

②面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間為2017年2月11日(正月十五)，面試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢與考察

1.體檢、考察對(duì)象確定：

在面試合格對(duì)象中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以抽簽方式確定進(jìn)入體檢對(duì)象。

體檢合格人員進(jìn)入考察。擬聘用的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，往屆生檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)教育局。然后進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)：體檢、考察參照公務(wù)員考錄的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

3.體檢、考察時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)公示、擇崗和聘用

1.公示：擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在黃巖人才網(wǎng)和黃巖教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.擇崗：公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員根據(jù)考試總成績(jī)自主選擇崗位。具體崗位在面試之前公布。

3.聘用：擬聘用人員經(jīng)黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù)，聘用單位按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。行政、事業(yè)單位在編在職人員需在擇崗后一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷證書和資格證書的，予以解聘。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的，予以解聘。

(五)遞補(bǔ)辦法

本次招聘因面試前有人書面放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);因體檢前有人書面放棄體檢的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);體檢、考察對(duì)象體檢、考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造相關(guān)材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄聘資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘職位條件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

本通告未盡事宜由黃巖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

黃巖區(qū)教育局

二O一七年一月六日

附件：

1.臺(tái)州市黃巖區(qū)2017年招聘教師職位與應(yīng)聘條件

2.黃巖區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：2017年臺(tái)州市黃巖區(qū)招聘教師公告