1、面試人員攜帶資格審查材料按規(guī)定時間到指定的考點休息室報到，并參加抽簽決定面試順序。面試人員按抽簽順序參加面試。遲到15分鐘即取消該面試人員面試資格。未參加面試前不得離開休息室和備課室。

2、面試人員不準(zhǔn)攜帶各種資料、書籍、報刊（包括BP機、移動電話等通訊工具）等與面試無關(guān)的物品進(jìn)入備課室和面試考場。攜帶通訊工具的，須關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管，待面試結(jié)束后領(lǐng)取通訊工具。

3、面試人員按面試號順序和規(guī)定時間，由工作人員引導(dǎo)到備課室進(jìn)行備課，備課時間40分鐘。面試人員不得在備課室提供的課本上涂寫或作記號，使用備課室提供的稿紙備課，備課結(jié)束后可攜帶本人的備課稿紙說課。

4、面試人員在備課室內(nèi)必須保持安靜，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼；不準(zhǔn)偷看、抄襲他人備課記錄；不得互借文具、夾帶資料；不準(zhǔn)吸煙。

5、面試人員進(jìn)入面試考場后要先向評委做如下介紹：“評委好，我是第×號面試人員”，待主考提出要求后再進(jìn)行說課、答辯。面試時不得以任何形式透露本人姓名、簡歷、家庭情況等個人信息，否則取消面試資格。在面試考場內(nèi)對主考提出的問題要認(rèn)真回答，自覺接受監(jiān)督人員及工作人員的引導(dǎo)和安排，對無理取鬧或?qū)υu委、工作人員有污辱言行的，主考有權(quán)中止面試，令其退場并取消其面試資格。

6、面試人員應(yīng)按規(guī)定程序參加面試，服從工作人員安排，對于影響面試工作的行為工作人員有權(quán)制止，嚴(yán)重者可取消其面試資格?？键c內(nèi)禁止吸煙。

7、面試結(jié)束后，面試人員應(yīng)立即離開面試考點，非經(jīng)允許不得逗留或返回。面試人員不得攜帶考點提供的教材離開，否則應(yīng)及時送還。

8、面試人員須遵守面試紀(jì)律。凡有作弊行為的，面試成績作廢，并按照《青島市人事考試違紀(jì)人員處理暫行規(guī)定》進(jìn)行處理。