面試
面試主要測評應聘人員適應崗位要求的專業(yè)能力、語言表達能力、邏輯思維能力以及求職動機等。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不能列入說課測試(或試講)對象。
面試后，根據(jù)面試成績從高到低，按1：3的比例(招聘計劃6名及以上的則按1：2比例)確定各崗位入圍說課測試(或試講)人員名單。如達不到規(guī)定比例，按實際參加人數(shù)確定。
2017年舟山市定海區(qū)教育局組團赴浙江師范大學現(xiàn)場招聘教師公告
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