為適應我區(qū)學校發(fā)展的需要，改善師資結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設(shè)，提升我區(qū)優(yōu)質(zhì)教育平臺建設(shè)，經(jīng)研究，決定赴哈爾濱師范大學招聘2017屆師范類畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘計劃：在編教師12名;非在編教師19名。具體學科見附件1。

二、招聘對象與條件

依前述總公告所作的要求。

三、招聘程序和辦法

在編教師招聘工作在區(qū)人力社保局的指導和區(qū)紀委派駐紀檢組的監(jiān)督下，由區(qū)教育局組織進行。

非在編教師招聘由信安中學自主進行。

㈠發(fā)布招聘信息

在衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)、哈爾濱師范大學就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

㈡報名

1、報名時間：2016年11月30日上午9:00-11:00，逾期不再接受報名。

2、報名地點：有意愿且符合招聘條件的畢業(yè)生，在規(guī)定時間內(nèi)，到哈爾濱師范大學報名。(具體地點待校方定妥后，另行公告通知。請有意者關(guān)注衢江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站此后信息;或關(guān)注招聘期間校內(nèi)海報;或當天致電聯(lián)系人)

3、報名材料：應聘者按規(guī)定要求填寫《衢江區(qū)赴哈爾濱師范大學招聘2017年畢業(yè)生報名表》(附件3-2)，并在貼照片處貼上近期免冠二寸彩照1張;填寫《衢江區(qū)赴哈爾濱師范大學招聘教師綜合素質(zhì)能力考評表》(附件3-3);提供本人下列材料并按此順序裝訂：省教育廳核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學校出具的師范類畢業(yè)生證明、錄取批次證明、學歷證明、黨員證明，教師資格證、普通話證書，計算機等級、大學英語等級，學校出具并蓋章的各學期學習成績單，國家獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生等綜合性榮譽、獎學金、所學專業(yè)的競賽獲獎、三好學生、優(yōu)秀學生(或干部)等榮譽，擔任職務的證明或聘書、教育實習成績，本人身份證、戶口本(或戶籍證明)、以及其他能證明考生綜合素質(zhì)能力的材料等原件和復印件及自薦書。

應聘者提供的材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，取消考試和聘用資格。

㈢資格審查和綜合素質(zhì)能力考評

1.資格審查

接收報名材料后，由相關(guān)工作人員對考生提供的材料進行審核，進行資格初審，并根據(jù)《衢江區(qū)赴哈爾濱師范大學招聘2017年畢業(yè)生綜合素質(zhì)能力考評表》進行打分。由區(qū)教育局會同區(qū)人社局負責對考生的報名材料及打分結(jié)果進行復核，并根據(jù)綜合素質(zhì)能力考評得分確定面試對象。211、985院校(不含二級學院)的本科學歷及以上畢業(yè)生、獲得國家獎學金、省級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號的畢業(yè)生可直接進入面試，不需要進行綜合素質(zhì)能力考評。

2.面試對象的確定

原則上按照招聘計劃與報名人數(shù)1:3的比例確定面試對象。有直接進入面試對象的學科，參加綜合素質(zhì)能力考評面試比例可下調(diào)為1:2。如報名人數(shù)少于1:3比例的，由招聘領(lǐng)導小組決定是否核減招聘計劃，但面試人數(shù)不得少于1:2的比例。

符合直接進入面試條件的考生不受面試比例限制，全部進入面試。

3.發(fā)放面試通知書

面試對象確定后，于11月30日下午2:00向考生公布面試對象名單，通知考生參加面試，發(fā)放《面試通知書》和《考生面試須知》。

㈣面試

1.面試地點：哈爾濱師范大學 (具體地點另行通知)。

2.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化的形式進行，主要是考察應聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達、舉止儀表、職業(yè)思想等內(nèi)容。面試考生按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點報到、抽簽，按抽簽序號進行面試。面試滿分為100分，合格分為60分。

㈤簽訂協(xié)議

根據(jù)考生的面試成績，分學科從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1：1的比例確定簽約對象。面試成績低于60分的不予簽約。

簽約對象確定后，于11月30日晚上通知考生，考生在規(guī)定的時間內(nèi)(原則上當天晚上)與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。在規(guī)定時間內(nèi)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，按面試成績從高分到低分依次遞補。如有放棄遞補的，按面試成績依次順推。

五、其他

㈠資格復審。2017年7月中旬左右，對簽約對象的各類證件及檔案材料進行資格復審，資格復審未通過的取消聘用資格。

㈡體檢、考核。體檢、考核按公開招聘教師的標準和要求進行。體檢、考核時間另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢和考核的視作放棄。放棄體檢和考核的不作遞補。

㈢聘用。體檢、考核合格者根據(jù)招聘計劃辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(勞動合同)。編內(nèi)人員首次簽訂聘用合同的期限為5年(含試用期)，試用期為1年，試用期實行人事代理制。非編內(nèi)人員由招聘單位與擬聘人員協(xié)商約定。

㈣教師資格證要求。未取得教師資格證的考生應在聘用后一年內(nèi)取得相應教師資格證，否則，延長試用期一年;二年內(nèi)未取得相應教師資格證的，予以解聘。

衢州市衢江區(qū)教育局

2016年11月22 日

附件3-1：2016年衢州市信安中學招聘啟事

附件3-2：衢江區(qū)赴哈爾濱師范大學招聘2017年畢業(yè)生報名表

附件3-3：衢江區(qū)赴哈爾濱師范大學招聘2017年畢業(yè)生綜合素質(zhì)能力考評表

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