考核與體檢
本次招聘考核由區(qū)教育局負責組織實施。
當報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到20:1，將組織書面命題考試，按成績從高到低取前六名進行課堂教學(xué)考核和面試;當報名人數(shù)少于20人，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)資歷及榮譽，對應(yīng)聘人員材料進行定性篩選，取前六名進行課堂教學(xué)考核和面試;當應(yīng)聘人員少于六人，可直接進入課堂教學(xué)考核和面試。
應(yīng)聘教師綜合成績以課堂教學(xué)考核和面試成績按70%、30%比例折算成總分，由高到低按應(yīng)聘崗位1：1確定相應(yīng)的體檢和考察對象，綜合成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者不列入體檢和考察對象。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行，費用個人自理，時間和地點另行通知?？疾煊烧衅竼挝唤M織實施，標準參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
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