根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)[2006]7號(hào)）和《2012年青島市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，結(jié)合文化工作實(shí)際，制定青島市文化廣電新聞出版局部分事業(yè)單位公開招聘演藝人員面試方案如下：

一、面試人員范圍

青島市文化廣電新聞出版局部分事業(yè)單位本次招聘演藝人員7人，采取先面試（技能測(cè)試）后筆試的方式。應(yīng)聘青島交響樂(lè)團(tuán)演奏員崗位和青島市群眾藝術(shù)館舞蹈編導(dǎo)和戲劇表演崗位的考生，經(jīng)資格審查全部參加面試（技能測(cè)試）。

二、面試的內(nèi)容

根據(jù)青島市文化廣電新聞出版局部分事業(yè)單位的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力，包括專業(yè)知識(shí)及技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。

三、面試的方法和程序

（一）面試方法：

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門按規(guī)定程序組織實(shí)施。面試采取專業(yè)技能測(cè)試的方法，主要測(cè)試考生的基本專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天，在青島文化網(wǎng)（http:// www.qdwhw.com）公布，由高分到低分、按招聘計(jì)劃1：5的比例確定進(jìn)入筆試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬，但技能測(cè)試成績(jī)不得低于80分。

（二）面試程序：

成立面試領(lǐng)導(dǎo)小組和命題小組，組織封閉命題。面試考場(chǎng)設(shè)面試考官7人，其中主考官1人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家組成。面試時(shí)間一般不少于15分鐘?？忌ㄟ^(guò)抽簽確定面試順序，依次進(jìn)入考場(chǎng)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試視為自動(dòng)放棄。

四、面試的時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：4月23日下午13：30－17：30

面試地點(diǎn)：青島交響樂(lè)團(tuán)（市南區(qū)太平路9號(hào)）。

五、面試成績(jī)計(jì)算

面試采取百分制，面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)由7名考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在青島文化網(wǎng)（http:// www.qdwhw.com）公布。

六、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消面試資格。

（二）資格審查合格者攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加面試。并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)間15分鐘后到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）報(bào)考交響樂(lè)團(tuán)演奏員崗位的考生需自備樂(lè)器。報(bào)考市群眾藝術(shù)館舞蹈編導(dǎo)的考生自備獨(dú)舞、形體組合、基本功展示等；戲劇表演的考生自備小品表演、聲樂(lè)、形體展示、臺(tái)詞或朗誦等，伴奏帶自帶。

（四）未盡事宜按《2012年青島市文化廣電新聞出版局部分事業(yè)單位公開招聘演藝人員簡(jiǎn)章》執(zhí)行。

青島市文化廣電新聞出版局

二〇一二年四月十三日