哈爾濱工業(yè)大學(威海)2012年春季學期招聘計劃
來源:哈爾濱工業(yè)大學(威海)人力資源處網(wǎng) 閱讀:1591 次 日期:2012-04-05 11:01:51
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哈爾濱工業(yè)大學(威海)2012年春季學期教師崗位及非教學科研崗位工作人員招聘公告

哈爾濱工業(yè)大學創(chuàng)建于1920年,隸屬于工業(yè)和信息化部,是國家首批“985工程”高校之一。哈工大堅持立足航天、服務(wù)國防,面向國際學術(shù)前沿和國家重大需求,歷經(jīng)90余年的奮斗,學校已發(fā)展成為一所特色鮮明、實力雄厚,居于國內(nèi)一流水平,在國際上有較大影響的多學科、開放式、研究型的國家重點大學。

哈爾濱工業(yè)大學(威海)坐落于膠東半島美麗的海濱城市——威海,是哈工大的三大跨省校區(qū)(哈爾濱、威海、深圳)之一。1985年,經(jīng)原航天工業(yè)部批準正式成立。威海素有“東方夏威夷”之美稱,2003年榮獲 “聯(lián)合國人居獎”,是最適宜人類居住和創(chuàng)業(yè)的城市。哈爾濱工業(yè)大學(威海)校園依山傍海,環(huán)境幽雅,占地155.5公頃,是一所充滿生機活力的花園式大學,是理想的治學之所。經(jīng)過27年的建設(shè)發(fā)展,威海校區(qū)形成了“立足海洋,服務(wù)山東,拓展國防,面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場”的辦學特色。在哈工大“一校三區(qū)”的辦學格局下,2010年,工業(yè)和信息化部、山東省和威海市人民政府簽署共建協(xié)議,標志著校區(qū)發(fā)展進入了一個新的歷史階段。

學校堅持國際化辦學方向,重視開展對外學術(shù)和文化技術(shù)交流,現(xiàn)已與美國、英國、德國、加拿大、日本、韓國、新加坡等10多個國家和地區(qū)的院校建立了校際交流合作關(guān)系。近年來學校每年均派送數(shù)百名本科畢業(yè)生分別赴美國、英國、德國、日本、新加坡等世界名校攻讀碩士或博士學位,對外合作與學術(shù)交流呈現(xiàn)出快速發(fā)展的趨勢。目前全日制在校本科生10000余人,研究生600余人。

哈工大(威海)堅持多學緣、多元化建設(shè)師資群體,學術(shù)梯隊日趨完善。在500余名專任教師隊伍中,有教授122人,副教授156人,教師隊伍的博士化率達到51%,理工類院系的博士化率已達到60%。校區(qū)還有一支由院士、長江學者和知名專家、海外學者組成的雙基地教授和兼職教授隊伍。多年來,校區(qū)堅持教授上講臺為本科生授課,堅持青年教師進校要過“教學關(guān)、科研關(guān)、水平關(guān)和教書育人關(guān)”的優(yōu)良傳統(tǒng),由此,校區(qū)在人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、科學研究、社會服務(wù)等方面取得了可持續(xù)發(fā)展。

國家的需要和山東省發(fā)展的需求,促使哈工大(威海)形成了船舶、海洋、汽車與先進制造、信息、管理等重點學科、新興學科和基礎(chǔ)學科構(gòu)成的學科體系,實現(xiàn)了與校本部學科的交叉互補設(shè)置。威海校區(qū)現(xiàn)有10個院(系),2個教學部,38個本科專業(yè),共享校本部的148個碩士點和82個博士點,單獨設(shè)置的碩士研究生一級學科2個、二級學科19個。建有國際微電子研究中心、網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)研究中心、空間結(jié)構(gòu)研究中心、機器人研究所、復(fù)合材料研究所、海洋環(huán)境研究所等各類研究機構(gòu)57個。其中,3個是國家級科研機構(gòu)設(shè)立的分支機構(gòu),10個是院士親自領(lǐng)導(dǎo)的研究所(中心)。

哈工大(威海)堅持以服務(wù)山東藍色經(jīng)濟發(fā)展需要為己任,不斷推進多領(lǐng)域應(yīng)用科學研究。近年來,承擔了數(shù)百項以“863”為代表的科研項目,并已在新體制雷達、制導(dǎo)技術(shù)、船舶工程、海洋工程、車輛工程等方向凸顯特色,尤其在電子對抗、水下焊接、分離與合成技術(shù)、企業(yè)信息化、數(shù)字化醫(yī)療裝備、快速艇、特種車輛等方面取得重要科研成果。一些企業(yè)與校區(qū)建立聯(lián)合實驗室,成為技術(shù)和產(chǎn)品的孵化基地,為國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

哈工大(威海)還很年輕,但哈工大的文化傳統(tǒng)和深厚底蘊給了他堅韌的靈魂、拼搏的意志和寬厚的品格。我們將以全面提高辦學質(zhì)量為出發(fā)點,以建設(shè)船舶與海洋特色學科為重點,以服務(wù)藍色經(jīng)濟建設(shè)為主要方向,在建設(shè)與哈工大協(xié)調(diào)發(fā)展的大學校區(qū)的道路上闊步前進。

哈爾濱工業(yè)大學(威海)為海內(nèi)外優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚的待遇和發(fā)展空間,熱誠歡迎四海內(nèi)有識之士加盟!

需求層次:高層次人才,普通教師,部分非教學科研崗位人員。

一、高層次人才是指學校學科發(fā)展建設(shè)急需的高水平人才,一般指本學科內(nèi)有較高學術(shù)聲望,引進后能為本學科發(fā)展做出巨大貢獻的知名學者。高層次人才引進,可不受學校年度招聘計劃限制,根據(jù)學校學科發(fā)展實際需要予以引進。

二、普通教師崗位指以下幾類人才:

1、在國外高水平學術(shù)科研機構(gòu)長期訪學及工作,取得一定成就的學者及博士后研究人員。

2、在國內(nèi)重點大學、科研院所或重點學科長期從事科學研究的學者,及取得較好研究成果的博士后研究人員。

3、在國外高水平大學取得博士學位的優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

4、滿足我校人才引進條件,畢業(yè)于國內(nèi)“985工程”“211工程”大學及中科院科研院所,有較好的學習及科研經(jīng)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

三、非教學科研崗位人員

含管理崗位,其他專業(yè)技術(shù)崗位和輔導(dǎo)員崗位人員。具體崗位,以實際公布情況為準。

引進人才待遇

一、安家費

引進兩院院士或國外著名大學的終身教授,安家費30萬元;引進教育部長江學者、國家杰出青年科學基金獲得者及相當層次的高水平學者,安家費15萬元;年齡在50周歲以下博士生導(dǎo)師,安家費10萬元;具有國外知名大學博士學位的教授,安家費10萬元;具有博士學位的教授,提供安家費8萬元;具有國外知名大學博士學位的其他教師,安家費5萬元;具有博士學位的其他教師,提供安家費4萬元。

二、科研啟動費

引進兩院院士或國外著名大學的終身教授,教育部長江學者,國家杰出青年科學基金獲得者及相當層次的高水平學者,將根據(jù)學科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的實際需要,劃撥專項資金給予支持;引進具有博士學位的教授、博士生導(dǎo)師,根據(jù)學科類別提供8—10萬元的科研啟動費;引進具有博士學位的副教授,根據(jù)學科類別提供6—8萬元的科研啟動費;引進具有博士學位的教師,根據(jù)學科類別提供2—3萬元科研啟動費。

三、住房

根據(jù)學校校內(nèi)流通房的實際情況,提供校內(nèi)房源,按校內(nèi)價格提供給引進人才購買。

教師崗位應(yīng)聘程序:

一、應(yīng)聘人按哈爾濱工業(yè)大學(威海)2012年招聘計劃中所列的崗位及崗位編號投遞簡歷。電子版簡歷應(yīng)在發(fā)送到人力資源處Email: hr@hit.edu.cn同時,抄送到相關(guān)院系負責人Email地址。郵件標題按照“所要應(yīng)聘單位名稱-所要應(yīng)聘崗位編號-姓名-學歷-是否有海外留學經(jīng)歷”格式發(fā)送,否則不予接收。

二、學??己撕啔v后,按每個崗位1:3的比例,通知來校面試。面試時,應(yīng)聘人應(yīng)提供簡歷中所述材料的全部原件。面試考核采取科研報告和課程試講相結(jié)合的形式。

應(yīng)聘簡歷中應(yīng)包含以下信息。

l 應(yīng)聘人詳細的學習及工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷。

l 本人學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書,各類教學、科研類獲獎證書。

l 發(fā)表論文目錄,發(fā)表論文目錄應(yīng)包括作者排名、影響因子,及論文被收錄和引用情況;著作應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。并同時提供三篇最能代表應(yīng)聘人研究水平的三篇學術(shù)論文影印件。

l 科研項目。包括項目名稱、研究背景意義、本人所完成的內(nèi)容、項目來源和經(jīng)費。

l 獲得專利情況。包括專利名稱、種類、專利號、排名情況、本人完成部分。

l 面試時提供至少兩封所從事科研領(lǐng)域內(nèi),兩名高水平專家的推薦信。推薦信中應(yīng)注明推薦人的單位、職務(wù)、常用聯(lián)系電話及電子郵件,與被推薦人關(guān)系,并加蓋推薦人單位公章。推薦信中應(yīng)包括,被推薦人與推薦人合作完成的科研工作。

三、面試考核材料提交人力資源處后,將采取校內(nèi)外專家審核的方式對考核結(jié)果進行再次審核。

四、審核通過的簡歷,須經(jīng)學校教授會學術(shù)委員會考核并會審。

五、教授會學術(shù)委員會審核通過的簡歷,報學校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議最終討論確定。

六、通知擬聘人員考核結(jié)果,辦理相關(guān)入職手續(xù)。

非教學科研崗位應(yīng)聘程序:

詳情請見“哈爾濱工業(yè)大學(威海)公開招聘非教學科研崗位工作人員公告”。

附件:

1、哈爾濱工業(yè)大學(威海)教學單位2012年教師崗位招聘計劃

2、哈爾濱工業(yè)大學(威海)公開招聘非教學科研崗位工作人員公告

3、哈爾濱工業(yè)大學(威海)2012年春季學期非教學科研崗位招聘需求表

4、哈爾濱工業(yè)大學(威海)非教學科研崗位應(yīng)聘申請表

哈爾濱工業(yè)大學(威海)非教學科研崗位應(yīng)聘申請表-哈爾濱工業(yè)大學威海分校人力資源網(wǎng)

哈爾濱工業(yè)大學(威海)非教學科研崗位應(yīng)聘申請表-易賢網(wǎng)下載

哈爾濱工業(yè)大學(威海)非教學科研崗位應(yīng)聘申請表-哈爾濱工業(yè)大學威海分校人力資源網(wǎng)下載后為.xls,打開即使“哈爾濱工業(yè)大學(威海)非教學科研崗位應(yīng)聘申請表”,哈爾濱工業(yè)大學(威海)非教學科研崗位應(yīng)聘申請表-易賢網(wǎng)下載后,為.rar的壓縮文件,解壓后得到“哈爾濱工業(yè)大學(威海)非教學科研崗位應(yīng)聘申請表.xls”的文件。“哈爾濱工業(yè)大學(威海)非教學科研崗位應(yīng)聘申請表.xls”文件使用MS-Office辦公軟件的Excel制作,請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。

聯(lián)系方式:

山東省威海市文化西路2號 哈爾濱工業(yè)大學(威海)人力資源處

王老師 Tel:86-631-5687318 Fax:86-631-5687680

Email:hr@hit.edu.cn

Homepage: www.hitwh.edu.cn

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