2016年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位招聘報名面試方式

筆試結束后，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定擬參加面試人選。由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)對擬參加面試人選資格進行復審。資格復審通過的面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試。

進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審時，考生應在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括：本人身份證、學歷學位證書(2017年普通高校應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件)及崗位要求的其他相關材料原件和復印件等;有工作單位的人員需按人事管理權限提供單位的同意報考證明，其他人員需提供人事檔案代理機構的相關證明;有戶籍要求的應聘人員和按政策性安置條件應聘的人員還應提供戶口簿(淮安生源考生提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明)等相關證明。經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網上提供虛假信息的，以及資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補;通過資格復審進入面試人員名單由市委組織部、市人力資源和社會保障局在淮安市人力資源和社會保障網公布;進入面試人員名單公布后不再遞補。

參加面試的考生，領取面試通知時須繳納面試費100元/人。

面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取結構化面試方式，面試時間、地點詳見《面試通知書》。

面試滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。