考核內(nèi)容及辦法
(1)考核內(nèi)容:主要以面試與專業(yè)技能操作為主。主要包括儀表形象、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。
(2)考核要求:按照有關(guān)要求,學(xué)校成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及考核小組,組織考核組對報名人員進行資格審查、面試或?qū)嶋H操作等綜合評定,對錄用人員進行公示、聘用、簽訂勞動合同。
(3)考核時間另行通知。
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