尋甸回族彝族自治縣公安局
公開招聘文職人員公告
根據(jù)工作需要,尋甸回族彝族自治縣公安局面向社會公開招聘文職人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
在尋甸回族彝族自治縣公安局從事機(jī)關(guān)綜合部門輔助崗位、窗口服務(wù)工作,為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán),不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。
本次招聘6類崗位共計30人。(詳見招聘簡章)
二、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
文職人員實行勞動合同制管理,由尋甸回族彝族自治縣公安局與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)核定。
三、招聘條件及對象
(一)基本條件
1.具有尋甸回族彝族自治縣戶籍(包含昆明“兩區(qū)“的倘甸鎮(zhèn)、鳳合鎮(zhèn)、金源鄉(xiāng)、聯(lián)合鄉(xiāng));
2.年齡在18周歲—30周歲之間(1998年01月01日至1986年9月30日期間出生的人員);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
5.具有國民教育大專及以上學(xué)歷(新聞宣傳崗位具有國民教育本科及以上學(xué)歷);
6.以下人員在具備基本條件2~5項,并符合下列條件之一的,可不受戶口限制:
(1)取得大學(xué)英語CET六級證書或英語專業(yè)TEM四級以上的;
(2)取得緬甸語、泰語、越南語等小語種全日制本科畢業(yè)證書的;
(3)取得新聞采編與制作;新聞傳播技術(shù);新聞傳播學(xué);新聞學(xué);廣播電視新聞學(xué);新聞學(xué)與大眾傳播;新聞與傳播全日制本科畢業(yè)證書的。
(4)有在尋甸縣公安機(jī)關(guān)從事輔警工作經(jīng)歷兩年以上的。
7.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.其他不符合報名的情形。
(三)崗位條件
(詳見招聘簡章)
四、招聘程序
(一)報名及資格審核
報名時間:2016年9月5日至9月7日(星期一至星期三),上午8︰30-11︰30,下午14︰00—17︰00,逾期不在受理報名。
報名地點:尋甸回族彝族自治縣仁德街道辦事處鳳凰路縣公安局5樓政工室5011辦公室。
報名方式:報名采用本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
注意事項:
1.報名時需提交近期免冠半寸彩色照片3張(照片背面寫清考生姓名、報考崗位及崗位代碼)。
2.每人限報考一個崗位。報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)低于3︰1比例的,取消或削減該崗位計劃。
3.報名時需提交《尋甸回族彝族自治縣公安局文職人員招聘報名與資格審查表》(附后)一式兩份(自行插入電子照片,填寫基本信息后打印并簽名蓋章,報名時提交),攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證及相關(guān)證明材料原件復(fù)印件各1份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報考人考試和聘用資格。
4.已就業(yè)人員需提供單位同意報考證明;未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。
(二)筆試
根據(jù)招聘崗位的要求,對報考人員的文化知識掌握情況進(jìn)行書面測試。
方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試范圍參照2016年考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測驗”部分。
筆試加分:對烈士、因公犧牲的公安民警直系親屬筆試加10分。報名時提供烈士、因公犧牲的公安民警相關(guān)證明材料及報考人員其屬直系親屬的證明。
筆試時間和地點:2016年9月25日(星期日)上午9︰00—11︰00,地點詳見《準(zhǔn)考證》。因考試時需要填涂答題卡,請考生自帶2B鉛筆,橡皮擦以及黑色字跡的鋼筆或簽字筆。
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生攜帶本人身份證于2016年9月19日(星期一)至9月20日(星期二)上午8︰30—11︰30,下午14︰00—17︰00到尋甸回族彝族自治縣仁德街道辦事處鳳凰路縣公安局5樓政工室5020辦公室領(lǐng)取。
筆試成績在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。公示期間,考生可申請查分。
(三)計算機(jī)應(yīng)用技能測試
確定計算機(jī)應(yīng)用技能測試人員方法:筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序,并按計劃招聘數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入計算機(jī)應(yīng)用技能測試的人員。
進(jìn)入計算機(jī)應(yīng)用技能測試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,在計算機(jī)應(yīng)用技能測試3天前提出書面申請,空缺人數(shù)在本崗位按筆試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。如崗位進(jìn)入計算機(jī)應(yīng)用技能測試人員末位考生成績并列的,均進(jìn)入計算機(jī)應(yīng)用技能測試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入計算機(jī)應(yīng)用技能測試的,正常進(jìn)行計算機(jī)應(yīng)用技能測試。
計算機(jī)應(yīng)用技能測試總分為100分,成績現(xiàn)場公布。
進(jìn)入計算機(jī)應(yīng)用技能測試人員名單、計算機(jī)應(yīng)用技能測試時間及地點在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)另行通知。
測試成績在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。
(四)面試
計算機(jī)應(yīng)用技能測試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試和計算機(jī)應(yīng)用技能測試綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試和計算機(jī)應(yīng)用技能測試綜合成績的計算方法=(筆試成績+筆試成績加分)+計算機(jī)應(yīng)用技能測試成績。
如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的,均進(jìn)入面試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,正常進(jìn)行面試。等額面試的考生面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,在本崗位按筆試和計算機(jī)應(yīng)用技能測試綜合成績由高到低順序遞補(bǔ)。放棄面試的人員必須在面試3天前提出書面申請。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分100分,成績現(xiàn)場公布。
進(jìn)入面試人員名單、面試時間和地點在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)另行通知。
考試總成績計算方法=[(筆試成績+筆試成績加分)×40%]+(計算機(jī)應(yīng)用技能測試成績×30%)+(面試成績×30%)。
考試總成績在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。
(五)體能測評
進(jìn)入體能測評的人選,按照考生總成績從高到低的順序,按招聘人數(shù)等額確定。總成績并列的,以筆試和計算機(jī)應(yīng)用技能測試綜合成績高者進(jìn)入體能測評。
體能測評科目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男1000米跑、女800米跑。標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測評時間和地點另行通知。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
進(jìn)入體檢的人選為體能測評合格的人員。
體檢時間及地點另行通知。對初次體檢不合格的人員可申請復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次。
(七)考察和政審
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察和政審,具體標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測評、體檢和考察中若出現(xiàn)不合格的情形,按該崗位考生考試總成績從高到低順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)考生總成績并列的,以筆試和計算機(jī)應(yīng)用技能測試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)考察和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)上公示。公示期為7天,接受社會監(jiān)督。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議的,對于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前,報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
五、信息發(fā)布
招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布。
六、其他事項
(一)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)根據(jù)云價收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定,報名通過資格審查人員每人交納筆試考試費(fèi)50元,報名時現(xiàn)場收取;資格審核不通過的不繳納筆試費(fèi)用,因本人原因放棄筆試的費(fèi)用不予退還。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實,嚴(yán)肅處理。
本公告由尋甸回族彝族自治縣公安局、尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:
尋甸回族彝族自治縣紀(jì)委監(jiān)察局:0871-62662245
尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會保障局:0871-62662521
尋甸回族彝族自治縣公安局:0871-62653359
3.云南省2016年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄
尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會保障局 尋甸回族彝族自治縣公安局
2016年8月29日
尋甸回族彝族自治縣公安局文職人員招聘簡章 | ||||||||||||||
序號 | 招聘崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位代碼 | 崗位工作簡介 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 性別要求 | 專業(yè)要求 | 政治面貌 | 其他招聘條件 | 有關(guān)說明 | ||
一級目錄 | 二級目錄 | 三級目錄 | ||||||||||||
1 | 窗口服務(wù) | 行政事務(wù) | 01 | 業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、行政審批窗口事務(wù)辦理等 | 8 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 男 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計算機(jī)應(yīng)用技能)。 | |
2 | 窗口服務(wù) | 行政事務(wù) | 02 | 業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、行政審批窗口事務(wù)辦理等 | 5 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 女 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計算機(jī)應(yīng)用技能)。 | |
3 | 行政助理 | 輔助管理 | 03 | 材料文書,報表統(tǒng)計,文字處理,人事、教育培訓(xùn)等。 | 8 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 男 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計算機(jī)應(yīng)用技能)。 | |
4 | 行政助理 | 輔助管理 | 04 | 材料文書,報表統(tǒng)計,文字處理,人事、教育培訓(xùn)等。 | 7 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 男 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計算機(jī)應(yīng)用技能)。 | |
5 | 新聞宣傳 | 輔助管理 | 05 | 公安新聞采編等 | 1 | 國民教育本科及以上 | 18—30周歲 | 女 | 文史哲學(xué) | 中國語言文學(xué) | 漢語言文學(xué) | 不限 | 招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計算機(jī)應(yīng)用技能)。 | |
6 | 新聞宣傳 | 輔助管理 | 06 | 公安對外宣傳策劃、影像拍攝和音視頻后期制作等。 | 1 | 國民教育本科及以上 | 18—30周歲 | 男 | 藝術(shù)學(xué)、文史哲學(xué) | 不限 | 不限 | 不限 | 招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計算機(jī)應(yīng)用技能)。 | |
備注:表內(nèi)對于崗位專業(yè)要求的表述參照《云南省2016年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》確定。 |