根據(jù)清鎮(zhèn)市政務(wù)服務(wù)中心辦證大廳工作需要和《貴州省公益性崗位管理辦法》（黔人社廳發(fā)〔2010〕40號(hào)）的文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層后勤服務(wù)公益性崗位人員，具體招聘辦法如下：

一、招聘職數(shù)：1名。

二、崗位主要職責(zé)

1、協(xié)助辦公室做好政務(wù)服務(wù)大廳保潔和相關(guān)后勤服務(wù)工作；

2、做好大廳前臺(tái)咨詢服務(wù)及相關(guān)后勤服務(wù)工作；

3、做好大廳綜合窗口咨詢、收件及相關(guān)后勤服務(wù)工作；

4、完成中心領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的其他工作。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記并持《就業(yè)援助卡》的，身體健康，具有較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱心公益事業(yè)，年齡在40周歲以下，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；身體健康，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力且符合下列條件之一的人員：

1、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障期間的勞動(dòng)適齡失業(yè)人員；

2、登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；

3、因土地被征用，失去土地且轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；

4、零就業(yè)家庭中的勞動(dòng)適齡成員；

5、符合下列條件之一的高校畢業(yè)生；

（1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；

（2）在校期間申請(qǐng)并獲了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生；

（3）父母雙方（單方）《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生；

（4）學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故基災(zāi)難，以民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生；

（5）畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生；

四、福利待遇

招聘人員為公益性崗位司法所安置幫教、社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者，工資按公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)930元發(fā)放（其中40%補(bǔ)貼由本單位自行籌資解決），并按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年3月12日至3月14日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：清鎮(zhèn)市人力資源市場

（三）聯(lián)系人：張梅、李忠琴      聯(lián)系電話：0851-2520724

（四）報(bào)名所需材料：

1、本人有效身份證原件及復(fù)印件四份（正反面都要印在一面上）

2、戶口簿原件及復(fù)印件（戶口本首頁三份、本人頁三份）

3、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件（必須是登記失業(yè)一年以上的就業(yè)失業(yè)登記證）；

4、城鎮(zhèn)失業(yè)人員需提供由社區(qū)（村、居）出具、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)保障所核實(shí)的失業(yè)一年以上證明；失地農(nóng)民需提供由村委會(huì)出具、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道土管所蓋章認(rèn)可的失地證明原件和復(fù)印件二份；零就業(yè)家庭需提供勞動(dòng)部門的認(rèn)定證明；低保人員需提供低保證原件和復(fù)印件二份.

5、近期1寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)彩照2張及二寸（紅底）彩照1張。

6、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

7、未持《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》的失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、高校畢業(yè)生，憑所居住社區(qū)或行政村出具的失業(yè)一年以上的證明，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)或（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員核實(shí)，勞動(dòng)保障所蓋章均可報(bào)名。

（五）資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者參加面試。

六、面試時(shí)間、內(nèi)容

面試時(shí)間待定，面試合格人員進(jìn)入體檢、政審程序，體檢、政審合格后辦理用工手續(xù)。

七、聘用

經(jīng)面試合格的人員，確定為擬招聘對(duì)象，進(jìn)行為期一周的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無異議后，辦理招聘手續(xù)。

八、招聘人員管理

招聘人員與政務(wù)中心簽訂三年的勞動(dòng)合同，在聘用的相應(yīng)期限內(nèi)按月發(fā)放工資、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。招聘工作人員和參考人員如有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對(duì)考生取消招聘資格。

清鎮(zhèn)市政務(wù)服務(wù)中心

二〇一二年三月十一日