根據(jù)工作需要，榮成市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍及條件

1、擇業(yè)期內(nèi)普通高校本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生(部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦崗位學(xué)歷放寬至專(zhuān)科學(xué)歷。技術(shù)學(xué)院崗位年齡放寬至30周歲，詳見(jiàn)附表)，具有良好品行和正常履行工作職責(zé)的身體條件；

2、具有山東省戶(hù)口；

3、所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招考專(zhuān)業(yè)(見(jiàn)附表)。

二、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月10日至4月12日；地點(diǎn)：榮成市人才交流服務(wù)中心(蜊江市政府415房間)。

報(bào)名方法：畢業(yè)生請(qǐng)登錄www.rcrc.gov.cn下載《報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，持《報(bào)名表》到人才中心報(bào)名。不能回來(lái)報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生可委托親屬持本人身份證及《報(bào)名表》代其報(bào)名。

2、資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員需提供戶(hù)口本(戶(hù)籍證明)、身份證及一寸近期同底版免冠彩照3張。另外，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件及復(fù)印件）、學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)生證；往屆生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證；報(bào)考年齡放寬崗位已就業(yè)的，需出具單位同意報(bào)考證明；外籍畢業(yè)生還需提交當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的未就業(yè)證明；基層服務(wù)人員需提供招募通知書(shū)和年度考核表，特困生需提供特困證。

三、考試內(nèi)容和方式

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試試題根據(jù)崗位的要求，按專(zhuān)業(yè)劃分為兩類(lèi)：

第一類(lèi)：筆試按專(zhuān)業(yè)分別命題，包括動(dòng)物醫(yī)學(xué)類(lèi)、數(shù)控機(jī)械類(lèi)、車(chē)輛工程類(lèi)、電氣工程類(lèi)、焊接技術(shù)類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。時(shí)間：5月3日到人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，5月5日筆試。

第二類(lèi)：筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)為除第一類(lèi)外其他專(zhuān)業(yè)。時(shí)間：5月10日到人才中心領(lǐng)準(zhǔn)考證，5月12日筆試。

筆試考務(wù)費(fèi)為40元(特困大學(xué)生減免)。大學(xué)生村官、三支一扶基層服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(2008年以后招募的)報(bào)考筆試成績(jī)加10分。對(duì)錄用人員與報(bào)名人員比例達(dá)不到1：3的專(zhuān)業(yè)，進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于所有報(bào)名人員的平均筆試成績(jī)(不含加分成績(jī))。

(二)面試

依據(jù)筆試成績(jī)高低，面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在5人以下的為1：3,5人(含)以上為1：2。進(jìn)入面試人員名單將在榮成人才網(wǎng)站公布，面試考務(wù)費(fèi)70元(特困大學(xué)生減免)。面試方式：動(dòng)物醫(yī)學(xué)類(lèi)、數(shù)控機(jī)械類(lèi)、車(chē)輛工程類(lèi)、電氣工程類(lèi)、焊接技術(shù)類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考試，其他專(zhuān)業(yè)按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。對(duì)進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的專(zhuān)業(yè)，錄取人員的面試成績(jī)不得低于所有專(zhuān)業(yè)面試人員的平均成績(jī)。

總成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%比例，以百分制計(jì)算?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)高低依次排列。根據(jù)考試總成績(jī)，按招考職位由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。

四、體檢和考察

進(jìn)入體檢和考察范圍人員確定后，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。因體檢、考察不合格或放棄體檢出現(xiàn)職位上的人員空缺，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，可從該職位其他進(jìn)入體檢、考察范圍人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

五、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，由人力資源和社會(huì)保障局公示7天。公示期滿合格者請(qǐng)于一周內(nèi)登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.sdbys.cn）與榮成市人才交流中心簽訂網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議，過(guò)時(shí)未簽者視為自動(dòng)放棄。錄用人員由人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聯(lián)系電話：0631-7562353

附：榮成市部分事業(yè)單位公開(kāi)招考崗位及計(jì)劃表

報(bào)名表-榮成市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載（待更新，敬請(qǐng)關(guān)注?。?/P>

榮成市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年三月九日