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面試主要測(cè)試考生的邏輯思維水平、口頭表達(dá)能力、個(gè)性特征等其他綜合能力。以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位),總分100分。
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