特別提醒:
1.請各位考生仔細閱讀《漢陽區(qū)教育局2016年公開招聘教師面試公告》,認真把握各事項,否則,后果由本人承擔。
2.考生必須持本人二代身份證、筆試準考證和面試通知書(區(qū)教育局所發(fā))參加面試。
3. 參加面試考生須上午6:50到達考點,遲到超過10分鐘的(以到達考點大門時間為準),一律作自動棄權處理。
一、面試考核時間
序號 | 崗位類別及代碼 | 專業(yè)崗位面試時間 | 考生入場時間 |
1 | 小學語文3112 小學語文3113 小學語文3114 小學數(shù)學3115 小學數(shù)學3116 小學音樂3120 小學美術3121 | 8月9日(周二) | 上午6:50 |
2 | 小學英語3117 小學英語3118 小學體育3119 小學信息技術3122 學前教育3123 學前教育3124 | 8月10日(周三) | 上午6:50 |
二、面試考核地點
武漢市楚才中學(漢陽區(qū)赫山路昌家灣274號)。
三、面試考核方式
序號 | 崗位類別及代碼 | 考核方式 | 考核時間 | 分值分配 | 考室器具 |
1 | 小學語文3112 | 無學生微型課試講 | 10分鐘 | 80分 | |
回答問題 | 5分鐘 | 20分 | |||
2 | 小學語文3113 | 無學生微型課試講 | 10分鐘 | 80分 | |
回答問題 | 5分鐘 | 20分 | |||
3 | 小學語文3114 | 無學生微型課試講 | 10分鐘 | 80分 | |
回答問題 | 5分鐘 | 20分 | |||
4 | 小學數(shù)學3115 | 無學生微型課試講 | 10分鐘 | 80分 | |
回答問題 | 5分鐘 | 20分 | |||
5 | 小學數(shù)學3116 | 無學生微型課試講 | 10分鐘 | 80分 | |
回答問題 | 5分鐘 | 20分 | |||
6 | 小學音樂3120 | 無學生微型課試講 | 10分鐘 | 50分 | |
專業(yè)技能測試與展示 | 5分鐘 | 50分 | 電腦、鋼琴 | ||
7 | 小學美術3121 | 無學生微型課試講 | 10分鐘 | 50分 | |
專業(yè)技能測試與展示 | 5分鐘 | 50分 | 粉筆 | ||
1 | 小學英語3117 | 無學生微型課試講 | 10分鐘 | 80分 | |
回答問題 | 5分鐘 | 20分 | |||
2 | 小學英語3118 | 無學生微型課試講 | 10分鐘 | 80分 | |
回答問題 | 5分鐘 | 20分 | |||
3 | 小學體育3119 | 無學生微型課試講 | 10分鐘 | 50分 | |
專業(yè)技能測試與展示 | 5分鐘 | 50分 | 電腦、足球、籃球、排球 | ||
4 | 小學信息技術3122 | 無學生微型課試講 | 10分鐘 | 80分 | PPT白板 |
回答問題 | 5分鐘 | 20分 | |||
5 | 學前教育3123 | 無學生微型課試講 | 10分鐘 | 50分 | |
專業(yè)技能測試與展示 | 5分鐘 | 50分 | 電腦、鋼琴 | ||
6 | 學前教育3124 | 無學生微型課試講 | 10分鐘 | 50分 | |
專業(yè)技能測試與展示 | 5分鐘 | 50分 | 電腦、鋼琴 |
注:無學生微型課試講是比正常課時間短、教學容量小的課。教學內容集中,教學方法明晰,教學環(huán)節(jié)緊湊,教學結構完整,面對評委和虛擬學生上課。以相應學段教學內容為主,主要考察考生的教師基本素質、教學設計和教學過程。
回答問題是評委現(xiàn)場提問,考生即興回答。主要考察考生思維能力、應變能力、表達能力和組織管理能力。
現(xiàn)場專業(yè)技能測試與展示是考生根據(jù)要求進行專業(yè)技能測試或根據(jù)個人特長進行專業(yè)技能展示,時間為5分鐘。須進行專業(yè)技能測試與展示的考生,可使用考室器具,也可自備器具使用,如需音樂伴奏,請自備u盤和伴奏曲目(MP3格式文件),考室電腦可供播放。
四、面試考核程序
1.按時報到:考生必須持本人二代身份證、面試通知書,按規(guī)定時間進入候考室報到候考,超過規(guī)定時間10分鐘(以達到考點大門時間為準),取消面試考核資格。
2.抽簽定序:考生分招聘崗位進行抽簽,以確定每個考生的面試考核順序;工作人員登記抽簽順序,并按抽簽確定的順序發(fā)放面試考核序號牌。
3.面試備考:考生按照抽簽順序由候考室進入備考室備考,備考時間30分鐘。
4.面試考核:考生由備考室進入面試考核室,在主考官主持下進行“無學生微型課試講”,完畢后,再進行“回答問題”或“專業(yè)技能測試與展示”。
5.等候分數(shù):考生面試考核完畢離開考室,在指定地點等待面試考核成績。
6.公布成績:采取“體操計分法”,去掉一個最高分和一個最低分,取有效分的平均值為面試考核得分;采取“隔位報分法”,向考生告知面試考核成績,考生在成績單上簽字確認。當天面試全部結束的崗位,將在考點大門口張貼面試成績。
五、面試考核要求及注意事項
1.考生在面試考核報到時遲到超過10分鐘(以達到考點大門時間為準),一律作自動棄權處理。陪同人員不得進入考點。
2.考生進入候考室時,要主動出示本人身份證、筆試準考證、面試通知書,由工作人員對每位考生進行身份確認;考生必須將所攜帶的通訊工具或其它電子工具關閉,交工作人員統(tǒng)一保管;考生在候考、備考、面試、等候分數(shù)期間,如發(fā)現(xiàn)仍攜帶通訊工具,無論是否使用,均視為作弊處理,取消面試考核資格或面試考核成績。
3.考生要自覺服從工作人員的安排。在候考室等候期間,不得擅離候考室,不得大聲喧嘩,不得向工作人員打聽考試內容;需要去衛(wèi)生間的考生必須向工作人員報告,并由工作人員陪同,不得在候考室以外的地方談論、逗留。
4.考生進入備考室時,要將隨身攜帶物品一律交給工作人員保管,不得攜帶任何書籍、紙張、筆記本、通訊工具等進入,備考室有紙筆供考生使用。備考書目和考題不能帶出備考室,備課草稿可帶出備考室。
5.考生進入面試考核室時,可將備課草稿帶進面試考核室。面試結束后,考生不得帶走備課稿紙。
6.面試考核時,考生不得自報姓名,不得透露家庭成員等與個人身份相關的信息,否則取消面試考核資格;當聽到主考官說“開始”時,方可開始,在確認完成后,應報告“完畢”。
7.面試考核各環(huán)節(jié)限時時間結束,計時員在剩余1分鐘時將予提醒,時間到考生應立即停止作答。
8.考生獲知自己的面試考核成績后,立即離開考點,不得滯留。
9.對違反其它有關招聘工作規(guī)定的考生,將取消其面試考核資格或面試考核成績。
六、公示擬錄人員
考生綜合成績確定:筆試成績占40%,面試成績占60%(人機對話測試占面試成績40%,專業(yè)面試占面試成績60%)。按招聘崗位考生綜合成績從高到低的等額數(shù)確定擬錄人員,并在漢陽區(qū)教育局網(wǎng)上進行公示。如果考生綜合成績相同,專業(yè)面試成績高者為擬錄人員,如果考生專業(yè)面試成績仍相同,人機對話成績高者為擬錄人員。
未盡事宜,請與漢陽區(qū)教育局聯(lián)系。聯(lián)系電話:027-84833777。
漢陽區(qū)教育局
2016年8月4日