| 項(xiàng)目 | 內(nèi) 容 | 分值 | 評(píng) 分 細(xì) 則 | 備注 |
| 師德表現(xiàn)10分 | 愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，甘于奉獻(xiàn)，廉潔自律，師德高尚，具有良好職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為，未參加邪教組織。 | 10分 | 師德好的得10分；有從事有償家教、體罰學(xué)生造成后果的、違規(guī)違紀(jì)被通報(bào)、參加邪教組織及其它有違師德要求的一票否決。 | 紀(jì)檢組、人事科核實(shí) |
| 工作能力50分 | 1.積極參與學(xué)校管理，在工作中起到骨干作用。 | 9分 | 近三年來(lái)?yè)?dān)任學(xué)校班主任、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、中層及以上職務(wù)每1年得3分，以此類推。同時(shí)兼任多種職務(wù)的，不重復(fù)計(jì)分。 | 在報(bào)名表中填寫，學(xué)校出具證明 |
| 2.年度崗位考核結(jié)果。 | 10分 | 近三年個(gè)人年度崗位考核，三年優(yōu)秀得10分，二年優(yōu)秀得8分，一年優(yōu)秀得6分，全部合格得4分。 | 人事科查實(shí)打分 | |
| 3.個(gè)人優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、說(shuō)課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、課件制作、基本功比賽等單項(xiàng)業(yè)務(wù)比賽成績(jī)優(yōu)異。 | 21分 | 近三年教師個(gè)人相關(guān)比賽：省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為8分、6分、4分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為6分、4分、2分；縣級(jí)一、二等獎(jiǎng)4分、2分。 | 按本人提供材料打分 | |
| 4.指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政與業(yè)務(wù)部門競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況 | 10分 | 近三年指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)：省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為每人次6分、4分、2分，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為每人次4分、2分、1分，縣級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別為每人次2分、1分。 | 按本人提供材料打分 | |
| 教育科研20分 | 1.立足教學(xué)，善于反思，本專業(yè)論文多次獲獎(jiǎng)或發(fā)表（僅限第一作者）。 | 10分 | (1)近三年論文發(fā)表：國(guó)家級(jí)8分、省級(jí)5分、市級(jí)3分;（2）近三年論文獲獎(jiǎng)：省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為5分、4分、3分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為4分、3分、2分；縣級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別3分、2分。 | 按本人提供材料打分 |
| 2.有較強(qiáng)的科研能力，有本專業(yè)教育教學(xué)課題獲獎(jiǎng)或結(jié)題（僅限主持或執(zhí)筆人）。 | 10分 | （1）近三年課題獲獎(jiǎng)：省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為5分、4分、3分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為4分、3分、2分；縣級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別為3分、2分。（2）近三年主持立項(xiàng)并結(jié)題：省級(jí)3分、市級(jí)2分，縣級(jí)1分。（同一論文獲獎(jiǎng)與結(jié)題不重復(fù)計(jì)分） | 按本人提供材料打分 | |
| 個(gè)人榮譽(yù)20分 | 獲得各級(jí)各類榮譽(yù)。 | 20分 | 近三年，獲政府綜合榮譽(yù)：省級(jí)及以上10分、市級(jí)8分、縣級(jí)6分；獲教育行政部門綜合榮譽(yù)：省級(jí)及以上8分、市級(jí)6分、縣級(jí)4分，以上單項(xiàng)榮譽(yù)減半計(jì)分。獲教育業(yè)務(wù)部門榮譽(yù)：省級(jí)6分、市級(jí)4分、縣級(jí)2分。 | 按本人提供材料打分 |
| 合 計(jì) | 100分 |
注：1.各項(xiàng)考核得分按分值封頂；2.教師論文、課題相同內(nèi)容（名稱）在多層次獲獎(jiǎng)的，按最高分值計(jì)分；3.材料有效時(shí)間：2013年1月1日至今。
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