為進(jìn)一步促進(jìn)我市教育事業(yè)發(fā)展，加大人才引進(jìn)力度，根據(jù)《溫嶺市人民政府關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（溫政發(fā)〔2009〕59號(hào)）和臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘碩士研究生12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具有良好的政治素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正

3.1981年1月1日以后出生；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備招聘職位所要求的其他資格條件。

二、招聘計(jì)劃

三、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月5日9：00－12：00，14：30—17：00

2.報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市教育局人事科（溫嶺市太平街道黃楊山路6號(hào)---教育局機(jī)關(guān)大樓北幢三樓309室）。

3.報(bào)名辦法：

（1）報(bào)考人員應(yīng)提供《報(bào)名表》、本人身份證和戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復(fù)印件各1份，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。

（2）符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因職位取消而無(wú)法報(bào)考的人員可在接到通知后，重新報(bào)考符合條件的其他職位。

四、招聘辦法

招聘方式：本次招聘采取模擬上課的辦法。

招聘時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

根據(jù)模擬上課的成績(jī)從高分到低分確定招聘職位報(bào)考者的名次排序；若成績(jī)相同，則同名次進(jìn)入體檢。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢、考察和聘用

（一）體檢和考察。根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定參加體檢、考察對(duì)象（若不足1：1比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加體檢和考察；若同名次超過(guò)1：1比例的，則按同名次實(shí)有人數(shù)參加體檢和考察），體檢日期另行公告。

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作放棄聘用資格。

2.體檢合格者進(jìn)入考察，體檢不合格者不予聘用?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》執(zhí)行。考察不合格者不予聘用。

3.自《體檢通知單》發(fā)放之日起，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（二）擇崗聘用。考察合格者進(jìn)入擇崗，按招聘職位考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行擇崗。

1.擇崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.進(jìn)入擇崗者未按時(shí)參加擇崗的，取消聘用資格。

3.擇崗后，進(jìn)入公示階段，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。已就業(yè)者需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人與原單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.被招聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

2.被招聘人員實(shí)行試用期“4+1”培訓(xùn)一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。

3.聘用人員在溫嶺教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年。

本公告未盡事宜，由溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：0576-86126136

溫嶺市教育局

2016年7月25日

附：報(bào)名表