綜合柜員（南京）

工作地點：南京 招聘人數(shù)：10人

職位職責

(1)辦理各類會計結算業(yè)務，確保銀行本外幣會計結算工作順利開展，做好柜面的服務和各類銀行金融產(chǎn)品的營銷工作；

(2)開立各類帳戶，做好帳戶維護，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；

(3)執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢有關規(guī)定，確保各項業(yè)務正常開展；

(4)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好日常工作中的客戶服務工作。

職位要求

(1)全日制普通高等院校2012年應屆本科畢業(yè)生；

(2)經(jīng)濟類、管理學、法學、工學、理學等專業(yè)；

(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語六級考試或大學英語六級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試；

(4)在校期間學習成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎學金或其他榮譽稱號、擔任主要學生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮；

(5)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

客戶經(jīng)理序列（南京）

工作地點：南京 招聘人數(shù)：5人

職位職責

安排為期3個月的基礎業(yè)務崗實踐培訓，由各條線業(yè)務骨干擔任帶教師傅，全面教授業(yè)務知識和經(jīng)營管理技能。根據(jù)個人能力、實踐表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，結合本人意愿，定崗為公司業(yè)務、零售信貸或個人金融條線客戶經(jīng)理序列。

職位要求

(1)國內“211工程”大學2012年應屆碩士和博士研究生，歸國留學生（在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并可開始全職工作，且需在2012年12月31日前獲得國家教育部的學歷學位認證）；

(2)經(jīng)濟類、管理學、法學、工學、理學等專業(yè)；

(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語六級考試或大學英語六級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試；

(4)在校期間學習成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎學金或其他榮譽稱號、擔任主要學生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮；

(5)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

管理培訓生（鎮(zhèn)江 ）

工作地點：鎮(zhèn)江 招聘人數(shù)：1人

職位職責

管理培訓生：通過省分行統(tǒng)一組織的專項培訓、輪崗實踐、導師指導、教練帶教，提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)省轄分行中高層管理人才。

職位要求

(1)國內“985工程”大學2012年應屆碩士和博士研究生、歸國留學生（在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并可開始全職工作，且需在2012年12月31日前獲得國家教育部的學歷學位認證）；

(2)經(jīng)濟類、法學、理學、工學、管理學等專業(yè)；

(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語六級考試或大學英語六級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試；

(4)在校期間學習成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎學金或其他榮譽稱號、擔任主要學生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮；

(5)身體健康，形象氣質好；思想政治素質優(yōu)秀，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

管理培訓生（鹽城）

工作地點：鹽城 招聘人數(shù)：1人

職位職責

管理培訓生：通過省分行統(tǒng)一組織的專項培訓、輪崗實踐、導師指導、教練帶教，提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)省轄分行中高層管理人才。

職位要求

(1)國內“985工程”大學2012年應屆碩士和博士研究生、歸國留學生（在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并可開始全職工作，且需在2012年12月31日前獲得國家教育部的學歷學位認證）；

(2)經(jīng)濟類、法學、理學、工學、管理學等專業(yè)；

(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語六級考試或大學英語六級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試；

(4)在校期間學習成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎學金或其他榮譽稱號、擔任主要學生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮；

(5)身體健康，形象氣質好；思想政治素質優(yōu)秀，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

管理培訓生（淮安）

工作地點：淮安 招聘人數(shù)：1人

職位職責

管理培訓生：通過省分行統(tǒng)一組織的專項培訓、輪崗實踐、導師指導、教練帶教，提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)省轄分行中高層管理人才。

職位要求

(1)國內“985工程”大學2012年應屆碩士和博士研究生、歸國留學生（在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并可開始全職工作，且需在2012年12月31日前獲得國家教育部的學歷學位認證）；

(2)經(jīng)濟類、法學、理學、工學、管理學等專業(yè)；

(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語六級考試或大學英語六級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試；

(4)在校期間學習成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎學金或其他榮譽稱號、擔任主要學生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮；

(5)身體健康，形象氣質好；思想政治素質優(yōu)秀，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。