綜合柜員（南京）

工作地點(diǎn)：南京 招聘人數(shù)：10人

職位職責(zé)

(1)辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利開展，做好柜面的服務(wù)和各類銀行金融產(chǎn)品的營銷工作；

(2)開立各類帳戶，做好帳戶維護(hù)，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；

(3)執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢有關(guān)規(guī)定，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展；

(4)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好日常工作中的客戶服務(wù)工作。

職位要求

(1)全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆本科畢業(yè)生；

(2)經(jīng)濟(jì)類、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等專業(yè)；

(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語六級考試或大學(xué)英語六級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試；

(4)在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)、擔(dān)任主要學(xué)生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

客戶經(jīng)理序列（南京）

工作地點(diǎn)：南京 招聘人數(shù)：5人

職位職責(zé)

安排為期3個(gè)月的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗實(shí)踐培訓(xùn)，由各條線業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任帶教師傅，全面教授業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)營管理技能。根據(jù)個(gè)人能力、實(shí)踐表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，結(jié)合本人意愿，定崗為公司業(yè)務(wù)、零售信貸或個(gè)人金融條線客戶經(jīng)理序列。

職位要求

(1)國內(nèi)“211工程”大學(xué)2012年應(yīng)屆碩士和博士研究生，歸國留學(xué)生（在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并可開始全職工作，且需在2012年12月31日前獲得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；

(2)經(jīng)濟(jì)類、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等專業(yè)；

(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語六級考試或大學(xué)英語六級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試；

(4)在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)、擔(dān)任主要學(xué)生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

管理培訓(xùn)生（鎮(zhèn)江 ）

工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江 招聘人數(shù)：1人

職位職責(zé)

管理培訓(xùn)生：通過省分行統(tǒng)一組織的專項(xiàng)培訓(xùn)、輪崗實(shí)踐、導(dǎo)師指導(dǎo)、教練帶教，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)省轄分行中高層管理人才。

職位要求

(1)國內(nèi)“985工程”大學(xué)2012年應(yīng)屆碩士和博士研究生、歸國留學(xué)生（在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并可開始全職工作，且需在2012年12月31日前獲得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；

(2)經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)；

(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語六級考試或大學(xué)英語六級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試；

(4)在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)、擔(dān)任主要學(xué)生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；思想政治素質(zhì)優(yōu)秀，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

管理培訓(xùn)生（鹽城）

工作地點(diǎn)：鹽城 招聘人數(shù)：1人

職位職責(zé)

管理培訓(xùn)生：通過省分行統(tǒng)一組織的專項(xiàng)培訓(xùn)、輪崗實(shí)踐、導(dǎo)師指導(dǎo)、教練帶教，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)省轄分行中高層管理人才。

職位要求

(1)國內(nèi)“985工程”大學(xué)2012年應(yīng)屆碩士和博士研究生、歸國留學(xué)生（在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并可開始全職工作，且需在2012年12月31日前獲得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；

(2)經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)；

(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語六級考試或大學(xué)英語六級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試；

(4)在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)、擔(dān)任主要學(xué)生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；思想政治素質(zhì)優(yōu)秀，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

管理培訓(xùn)生（淮安）

工作地點(diǎn)：淮安 招聘人數(shù)：1人

職位職責(zé)

管理培訓(xùn)生：通過省分行統(tǒng)一組織的專項(xiàng)培訓(xùn)、輪崗實(shí)踐、導(dǎo)師指導(dǎo)、教練帶教，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)省轄分行中高層管理人才。

職位要求

(1)國內(nèi)“985工程”大學(xué)2012年應(yīng)屆碩士和博士研究生、歸國留學(xué)生（在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并可開始全職工作，且需在2012年12月31日前獲得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；

(2)經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)；

(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語六級考試或大學(xué)英語六級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試；

(4)在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)、擔(dān)任主要學(xué)生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；思想政治素質(zhì)優(yōu)秀，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。